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加强领导干部道德建设思考 　　【摘 要】 领导干部的道德建设问题是广大人民群众高度关注的焦点问题之一。对领导干部的道德要求不同于一般的公民，也不同于其他行业的职业道德，具有政治性、双重性、示范性，既包含社会公德、家庭美德和个人品德，又包含着特殊的职业要求。本文中对加强领导干部道德建设的思考进行了详细的分析与探讨。 　　【关键词】 领导干部；道德建设；思考 　　一、全面把握干部道德建设 　　1、干部在全社会的道德建设过程中，处于领导者、组织者和示范者的地位，这一特殊性，规定了他们必须很好地去履行他们对社会的道义责任。道德建设要依靠干部去组织领导，社会道德原则的贯彻要依靠干部身体力行率先垂范，社会上的一切高尚的道德行为也要依靠干部去宣传提倡。 　　2、干部的道德行为对群众的道德行为有着直接的影响 　　高尚的道德情操会产生巨大的人格力量和感染力，对全社会的道德进步起到积极的推动作用；相反，就会对社会道德进步产生阻碍作用。干部的高尚品德和情操，是凝聚群众力量，团结群众前进的纽带，也是群策群力克服各种艰难险阻、全面深化改革的强大精神武器。 　　3、加强干部道德建设是纠正不正之风、反腐倡廉的基础工程 　　当前社会上的一些不正之风，一些党政干部的腐败，其深层原因，在于干部道德“滑坡”带来的负面效应。干部既是党风廉政工作的具体实践者，又是具体推动者，必须时刻加强思想道德建设，时刻以身作则，才能在群众中树立威信，产生号召力，更好地促进反腐败建设，推动各项事业改革创新。 　　4、干部道德建设要基于以下几点 　　（1）一忠，就是忠于共产主义理想，坚定对马克思主义的信念。（2）二勤，就是勤政为民，无私奉献。要把全心全意为人民服务作为领导干部思想道德建设的立身之本。（3）三新，就是要创新突破，勇于攻坚，发扬开拓创新的精神和真抓实干的作风。（4）四廉，就是廉洁自律，耐得清贫。廉洁奉公是干部取信于民的重要基础，是各级领导干部必须具备的品格，也是党和人民对他们的起码要求。（5）五公，就是公而忘私，奉公守节，要用人民给的权力为人民办事，且事事处处出于公心，做到公正无邪。 　　二、深刻认识加强干部道德建设的地位及作用 　　1、加强干部道德建设，是新时期重要的战略任务 　　党的十八大报告指出：“抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量”。只有党员干部具有良好的道德素质，才能以德修身、以德服众、以德领才、以德润才，为树立良好的社会道德风尚作表率。我国自改革开放以来，在经济建设方面取得了举世瞩目的成就，而在社会道德风尚尤其是“官德”方面，却客观存在着一些令人忧虑的情况。一些党员领导干部由于信仰缺失、教育不力、监督失效、强权政治、官官相护等多种原因，导致国家和民众经济利益受损，严重败坏了整个干部队伍的形象，损害了党同人民群众的血肉联系，这种腐败和单纯的经济腐败相比，具有更大的危害。面对新形势、新任务、新环境的考验，弘扬共产党人特有的精神风貌和道德境界，把提高干部的道德素质作为根本性的工作来抓，对实现新时期的历史任务、促进整个社会风气的好转，都起着至关重要的作用。 　　2、加强干部道德建设，是践行群众路线的重要保证 　　党的群众路线教育实践活动，其目标就是要建立一支“为民、务实、清廉”的党员干部队伍，真正让领导干部成为为群众用心想事的参谋员、真心说话的信息员、热心解难的办事员，踏踏实实办好一些群众看得见、摸得着、叫得响的实事。当前，有些党员干部不愿做群众工作、不会做群众工作、不敢做群众工作，甚至小部分人漠视群众疾苦，违背群众意愿，侵害群众利益，站到了群众对立面。这些问题的存在侵蚀信任、消解共识，陷群众工作于被动，削弱了党在党群干群关系上的政治优势。只有切实加强各级干部的思想道德特别是“官德”教育，铸就党员干部的道德“底气”，才能真正使其做到情为民所系、权为民所用、利为民所取、绩为民所留，时刻牵挂着人民群众的冷暖，同人民群众同呼吸、共命运，建立一种水乳交融的亲情关系，凝聚推动改革创新，建设现代化幸福生活的强大合力。 　　3、加强干部道德建设，是社会主义精神文明建设的题中之义 　　社会主义精神文明建设包括教育科学文化建设和思想道德建设。而在思想道德建设的全部内容中，干部的道德建设占有十分重要的地位。干部道德品质最重要的体现就是他们的表率作用。领导干部作为公众人物，他们的道德水平，自然地成为群众的楷模和标杆。领导干部自身的道德修养，对民众有巨大的示范作用；领导干部的道德风貌，直接影响和带动着整个社会的道德风尚。只有形成一个以干部队伍为依托的道德示范群体，整个社会的公德、职业道德和家庭美德才能得以真正的提高