管理学院干部培训-策划书.docVIP

一、培训宗旨 为进一步增强我院主要学生干部的工作能力及思想素质，提升学生干部在学生心目中的形象，促进我院各项工作的顺利展开，管理学院团总支特此举办此次培训活动，来推动我院和谐文化建设与发展。 二、培训意义 在具体的培训工作中将本着“严要求、高标准、重实效”的培训原则坚持思想上有信仰，学习上有进步，能力上有提升，群众中有影响力的培训指导思想，坚持“着眼当前，面向未来”的培训原则，采取以学生团队合作思想训练，充实学生生活为基础，以学生专业实践能力训练为重点的培养思路，努力培养“学习好，能力强，特色亮，影响力大”的优秀管理学院人才和青年马克思主义者。 三、培训对象 管理学院团总支成员、管理学院学生会成员、09级两名班委及10级班长和团支书 青支队、市销协会部长级以上人员 四、培训时间 2011年10月15日-------2011年10月29日 五 前期准备 （一）联络准备 10月9日召开班长团支书会议，与学生会联系，发放报名表，10级为班长和团支书，09级则在班委中选出2名优秀的代表参加此次培训。 10月13日收集报名表，进行分类整理。 10月15日进行现场按组织机构和职务的不同，按比例进行小组划分，每组10人。 宣传准备 1.10月10日-----12日宣传部出宣传板，设计彩喷和在13教悬挂横幅。 2.网络新闻部在官方网站上发布信息，并且上传策划书的具体类容，并且及时公布讲课的信息。 3.青工部制作管理学院第七届团总支宣传ppt。 4.在管院学干qq群里公布培训类容。 （三）小组准备 1.小组内选出一名小组长和一名副组长。 2. 小组内部确定小组名称，口号，并作小组的风采展示。 3.小组内部建立联络qq群和电话通讯录。 六、培训内容 （一）10月15日上午（周六）流程 时间： 10 月15日 8点------12点 地点： 13教多媒体教室 1.开班典礼 1)主持人上场。 2）全体起立奏国歌。 3）肖老师致辞。 4）学生代表发言。 理论课程 主讲人： 3.课外作业 以小组为单位，在一个星期内完成“我眼中的荆州美”主题实践活动，并将所见、所感和所悟。以文字、图片和录像的形式记录下来，制作成精美的ppt. （二）10月15日下午 拓展小游戏 时间 14：00——17：:00 地点：东校区田径场 1.规定项目 2.即兴节目 视比赛情况而定，预备一至三个游戏，促进学院间的交流，不做评分要求。 3.活动要求及注意事项 1)所有人员提前10分钟在指定地点集合，并且着运动装,活动中要服从工作人员的安排。 2)素质拓展会有一定的体能消耗，吃午餐且注意休息。活动中如有不适请及时反映。 具体见附表。 （三）10月17日（周一） 升旗仪式 时间：10月17日 7:00 地点：东校区田径场 1.活动要求及注意事项： 1)学员需在6:45前到达活动地点，并工作人员做好后勤工作。 2)学员按指定地点集中，保持现场纪律。 3)若天气原因无法开展活动，另行通知。 （四）10月22日 理论课程 时间：8点至12点 地点： 主讲人： （五）10月22日下午 结业典礼流程 时间：14:00——17:00 主持人上台欢迎到场嘉宾。 肖老师致辞。 3各小组依次上台进行PPT及团队的展示，由评委对其打分。 4.请几位学员上台与大家分享经验、心得。 5.请邱啸副书记上台对本次活动进行总结发言。 6.请嘉宾上台公布优秀跟人与团队的评比结果并颁奖。 7.全体起立为自己和团队鼓掌。 8.结业典礼结束。 （六）户外素质拓展 优秀小组和优秀个人，共计30人参加的户外拓展。 时间:11月5日----11月6日 地点：公安北闸超越拓展中心 考核方案 小组考核：由小组的课堂考勤、团队展示，课堂纪律 、课堂发言 和户外实践活动及小组活动纪录的得分，按照一定的比例相加，评出两个优秀小组。 .个人考核：以个人的考勤、课堂纪律、课堂发言和户外实践活动为基础，小组内部通过投票每组选出一名优秀个人。 最后优秀个人名额，评委团根据没人的数据指标和具体表现得各项情况进行审核，确定最终的优秀个人人选。 具体细则见附表。 注意事项 1.所有培训人员理论课需穿着正式 ，有正装的须着正装。 2.培训人员需要提前10分钟入场，在签到处签后，到指定区域就坐，会严格考勤。 3 .教室保持安静 ，关闭手机或是调成静音，所有人员不得中途退场，。 4.室内室外活动服从现场工作人员安排。 人员安排 总协调人： 团总支主席团 第一负责人：青工部 评 委: 肖慧 柴晓东