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古典文学名著离我们有多远三国演义问卷调查思考 　　摘 要：为了调动当代大学生阅读古典文学名著的兴趣，我们以《三国演义》为例，做了一项问卷调查，调查结果显示有许多方面需要引起人们的关注。 　　关键词：《三国演义》 古典文学名著 择业 问卷调查 　　 　　一、问卷调查的背景 　　 　　近年来，许多高校中文系汉语言文学专业的老师，都深刻地感受到大学生们阅读文学名著的热情在逐渐下降，这在古典文学领域表现得尤为明显。笔者调查发现，中文系汉语言文学专业的许多本科生，在大学四年的时间里竟然没有认真、全面地读过《三国演义》《水浒传》《西游记》《红楼梦》等四大古典文学名著！这话听来令人难以置信，但的确是事实。 　　大学生不喜欢读古典文学名著，原因有很多。从外部环境来说，近年来高校毕业生的就业形势日益严峻，为了增加就业机会，他们尽力去拿各种各样的“等级证书”，如全国大学英语四六级证书、全国计算机等级考试证书、教师资格证书、律师资格证书……与这种“证书”热相比，阅读古典文学名著自然成了居于次要地位的事情。从学生们的个人情况来说，他们不愿意阅读古典文学名著，很大程度上是因为他们存在着这样一种误解：古典文学名著离我们今天的生活太遥远了，读了它们也没什么用。此外，由于有些古典文学名著已被改编成了电影或电视剧，他们更喜欢观看“文化快餐式”的电影或电视剧，而不愿意去阅读文学文本。诚然，电影、电视剧对于普及、传播古典文学名著发挥了巨大的作用，但是，对于中文系的学生来说，这绝对不能代替对于名著本身的阅读。 　　我们认为，每一部文学经典，都经受了长期的、历史的考验，都经过了历代人们的选择。每一部文学经典，往往都蕴含着较为广阔的阐释空间，各个时代的人们都能够从中汲取到有益的经验和教训，它们并不会因为时代的变化而黯然褪色。大学生们觉得古典文学名著离我们今天的生活很遥远，主要是由于他们还没有深入到文学作品的内部，仅仅知道其表层的内容或一鳞半爪的东西，并没有抓住名著的精髓和本质。另外，文学名著培养的主要是大学生的人文素质和审美情操，它对于一个人的影响是潜移默化的，想追求立竿见影的效果是不合实际的。 　　为了调动学生们阅读古典文学名著的兴趣，特别是细读文学名著的兴趣，笔者在给2005级汉语言文学专业本科学生讲课时特意设计了一些讨论题，引导大家去细读作品。例如在讲授《三国演义》这一章时，笔者就设计了这样一道讨论题：假如曹操、孙权、刘备各开了一家公司，其中曹操的公司规模最大、资本最雄厚、待遇最高，孙权的公司次之，刘备的公司最差，你愿意到哪家公司去应聘？为什么？请结合《三国演义》中的相关情节来说明你的理由。 　　 　　二、问卷调查的结果 　　 　　在交上来的174份问卷中，选择到曹操公司应聘的学生最多，有94人，占全部人数的54%；选择刘备公司的有54人，占全部人数的31%；选择孙权公司的有26人，占全部人数的15%。为什么会出现这样一种结果呢？ 　　大学生们选择到曹操的公司应聘，主要理由如下： 　　首先，曹操的公司待遇优厚。这是大多数同学选择曹操公司的原因。 　　其次，曹操的公司工作稳定。曹操的公司由于规模宏大、资本雄厚，在激烈的商业竞争中不容易被兼并、挤垮或倒闭，因此在这里工作要比在孙权或刘备的公司稳定。 　　再次，曹操善于用人。曹操虽然性格多疑，但是他知人善任，能够合理地任用人才，发挥人才的作用。赤壁之战前夕，曹操曾颇为自豪地说，自己曾经“破黄巾，擒吕布，灭袁术，收袁绍，深入塞北，直抵辽东，纵横天下，颇不负大丈夫之志也”[1]。（第四十八回）曹操的手下也确实战将如云、谋士众多。特别是关羽投降后，曹操给予了他很高的待遇，甚至在关羽破五关、斩六将要离开时，他仍然同意放行。曹操的行为得到了很大的回报，后来，关羽在华容道冒着生命危险放走了曹操等人。 　　第四，在曹操的公司可以迅速积累工作经验。曹操的公司资本雄厚，规模庞大，公司中人才济济，自己可以迅速积累工作经验，提高工作技能，有利于自己的成熟和发展。另外，还有的同学坦言自己喜欢快节奏、有压力的生活，这样他们会感觉生活比较充实。 　　那些不愿意到曹操公司应聘的同学，则认为曹操的性格太过“多疑”，他对手下的员工会很不信任。因此，在曹操的公司工作会整日提心吊胆，缺乏安全感和稳定感，说不定哪一天就被曹操炒了鱿鱼。另外，曹操的公司由于人才众多，竞争压力会很大。 　　选择到孙权公司应聘的同学，则认为孙权非常信任下属，周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊等人都是杰出的、能够独当一面的人才。如果自己到孙权的公司工作，可能会得到一个充分展示自我的平台，独立决策的能力也会得到很大的提高。同时，孙权的公司规模、待遇中等，不会轻易地就倒闭，工作压力也不会太大。另外，孙权的公司地处江南，物产丰富，气候宜人，交通便利，经济繁荣，生