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铜陵有色职工总医院 创先争优活动阶段总结 （2011.1.16） 根据控股公司党委的统一部署和要求，结合医院实际，我院从5月下旬开始，广泛开展了创先争优活动。活动开展以来，在院党委创先争优活动领导小组和活动办公室的精心指导下，各党支部（总支）高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕医院“争创科学发展促进步的先进，争当人企共荣构和谐的先锋”这个主题，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。 一、工作开展情况 （一）加强领导，搞好动员部署 1、我院成立了以党委书记白鹏程同志为组长，党委副书记匡平华同志为副组长创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作，为创先争优活动扎实有序推进提供了组织保障。医院分别于2010年5月27和6月4日召开党群部门办公会和党支部书记例会，传达布置控股公司“创先争优”活动会议精神。2010年7月28日，我院召开“创先争优”活动动员大会，对深入开展“创建基层党组织、争当优秀共产党员”活动进行全面动员部署。院党委书记白鹏程同志作党员报告，院党委副书记匡平同志主持会议，院领导、党群部门负责人、各党支部（总支）书记及支委等百余名党员参加了会议。院各党支部（党总支）书记作为第一责任人和负责人，制定出详实的工作计划和推进表，层层召开动员大会，按照制定的实施方案对创先争优活动的各项工作进行安排部署，搞好宣传发动，营造浓厚的活动氛围。 2、按照创先争优活动实施方案的要求，我们开展了多次的集中学习和自我学习。我们先后学习了胡锦涛总书记在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、在2010年全国劳模和先进工作者表彰大会上的讲话；李源潮同志在创先争优活动动员部署会议上的讲话；控股公司董事长、党委书记、总经理韦江宏在控股公司创先争优活动动员部署会议上的讲话；党章、沈浩同志先进事迹以及总院在保持共产党员先进性教育活动中提炼出来的党员和党员领导干部先进性的具体要求，并认真做学习笔记，使得广大党员干部对活动有了更深的认识和了解，确保活动的各项工作都能够得到实效。 3、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过医院网站、医院宣传栏、简报等多种形式对创先争优活动的进展及亮点宣传报道，活动办公室及时在医院内网通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。 （二）发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动 1、深入开展“四强四优”创建活动。结合《关于印发《有色职工总医院创先争优活动方案》的通知》和《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》精神，以争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动为管理平台，不断完善医院党组织和党员管理办法及考核细则，建立定期评比表彰机制，切实调动基层党组织和广大党员为推动医院科学发展的积极性、创造性。 2、开展丰富多彩的主题实践活动。将主题实践活动与当前医院具体情况相结合，与医院工作总体思路和目标相结合。各党支部、石城医院党总支在广大党员中继续深入开展以“五个一”为主要内容的主题实践活动。在此基础上，医院结合医疗工作的行业特点，创新活动载体，丰富活动内容，不断增强主题活动的生机和活力。 3、抓好整改落实。兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导广大共产党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。 4、立足岗位，服务病人。组织各支部开展了“送医送药送健康”活动，要求支部、党员为病人做一件好事，把全心全意为病人服务落实在行动上，院部开展社会健康教育宣传活动10次，送医到铜山、狮子山边远矿山2次，发放健康处方14000份、发放各种宣传教育材料20000余份、免费测血压880人次、免费测血糖30仁次。基层社区积极构建平安社区卫生服务站，以落实7个规范、10项基础质量达标为抓手，开展建健康档案、社区义诊、上门服务等活动，赢得了患者广泛赞誉。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“争创科学发展促进步的先进，争当人企共荣构和谐的先锋”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。 2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和主题实践活动的基础上，各党支部和党员对照“四强”、“四优”的要求，进