- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
运输专业公司经理岗位说明书
精品资料网()
25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座
精品资料网()专业提供企管培训资料
运输专业公司经理岗位说明书
岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
运输专业公司
岗位定员
1
直接上级
主管经理
工资等级
直接下级
副经理、专责工程师、劳资员、材料员、综合事务、技术员
岗位分析日期
本职: 全面主持专业公司各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责制定本专业公司的工作制度和发展规划
工作结果
分送单位
工作
任务
制定本专业公司的工作制度和发展规划,并上报审批
工作制度、发展规划
主管经理
组织下属人员实施工作制度和发展规划
撰写年度工作总结并上报
职
责
二
职责表述:负责与项目部签定服务协议
工作结果
分送单位
工作
任务
组织从项目部获取施工项目本专业作业任务的详尽信息
与项目部谈判并签订服务协议
履行合同,从项目部获取相关收益
职
责
三
职责表述:组织制定本专业公司各种作业计划并组织实施
工作结果
分送单位
工作
任务
组织制定作业进度、人员、材料配件需求、安全、质量计划
作业计划
项目部
组织实施计划
工作总结
主管经理,档案
职
责
四
职责表述:组织本专业公司作业管理
工作结果
分送单位
工作
任务
组织检查、督促各项计划的实施情况
对作业中出现的重要问题,组织及时追查原因,明确责任主体,提供解决方案,并提交处理报告
处理报告
项目部,主管经理
组织开展QC小组活动
负责组织文明施工活动
职
责
五
职责表述: 根据公司规定,负责组织对外业务
工作结果
分送单位
工作
任务
组织建立与客户的良好关系,建立客户档案
组织承揽对外作业任务,将合同提交经营开发部审批,以公司法人名义签订业务合同,并交纳规定管理费
业务合同
经营开发部,档案
负责组织对外业务实施
负责内部人员工作的分配,合理分配对外业务所得
撰写并提交对外业务工作总结
工作总结
主管经理
职
责
六
职责表述:主持本专业公司的成本控制和财会工作
工作结果
分送单位
工作
任务
组织做好施工预算工作
组织研究降低成本的方式方法
职
责
七
职责表述: 专业公司内部管理
工作结果
分送单位
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员,组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
控制实际费用支出
职
责
八
职责表述:其它日常工作
工作结果
分送单位
工作
任务
处理好与上级主管部门、内部单位、地方政府部门的工作关系
召开和主持专业公司的重要会议
权力:
权限一:有权根据项目需要,对本专业公司人员、设备材料进行调整平衡
权限二:对本专业公司员工晋级、提升、任免、奖惩有建议权
权限三:有权对违纪员工提出处理意见
权限四:在符合公司规定的前提下,对本专业公司奖金分配有自主权
权限五:有权按照公司规定承揽外部业务
工作协作关系:
内部协调关系
专业公司内部
外部协调关系
公司领导、各职能部门、项目部、业主
所需记录文文件:汇报文件或报告、工作计划、工作总结
任职资格:
教育水平
本科或有中级以上职称
专业
企业管理等相关专业
经验
有在相关专业从事5年以上管理工作经验
知识
熟悉电力生产知识,掌握电力施工生产企业生产经营特点,熟悉有关条例、规程、标准、规定,熟悉施工现场知识:具备基本财会知识
具备计算机应用知识、较高的公文写作水平
技能技巧
领导技能、计划技能、人际交往与协调、文字与口头表达能力
培训经历
入职培训、人际关系培训、写作、有关法律
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、传真机、办公软件、档案柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征
经常加班
备注:
您可能关注的文档
最近下载
- 无机非金属材料工艺学课件.pptx VIP
- 6SR550 NXGPRO+ 中压变频器通讯手册A5E50226719J_NXGpro+ Communication Manual_Chinese.pdf VIP
- 无机非金属材料工艺学课件.pptx VIP
- 2024年高中数学同步高分突破讲义(人教A版2019)1.1空间向量及其运算-(选择性必修第一册)(学生版+解析).docx VIP
- 上海证券交易所上市公司业务操作手册.pdf
- 2025年高考语文备考古诗鉴赏之韩琦《次韵答致政杜公以迁职惠诗》.docx VIP
- 军队文职思维导图:公共科目基础知识-非法.pdf VIP
- 冬季施工混凝土施工方案编制依据.docx VIP
- 儿童财商启蒙课课件.pptx
- 最新民宿劳务合同模板.docx VIP
文档评论(0)