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国有企业管理制度标准化中廉政制度建设研究 　　摘要：文章基于国有企业的地位和属性，认为廉政制度建设与其他市场主体相比具有全局性、联系性和实践性。实施国有企业管理制度标准化背景下的廉政制度建设，一是要明确责任，落实廉政制度建设责任制；二是要规范权力，切实将权力装进制度的笼子里；三是完善内控，着力提升国有企业内在免疫水平；四是深化管理，有针对性地实施管理再造。 　　关键词：国有企业 管理制度标准化 权力 廉政制度 管理再造 　　中图分类号：F203 文献标识码：A 　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视廉政制度建设，“加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。国有企业作为国民经济发展的命脉，也必须要不断强化廉政制度建设。那么，如何强化廉政制度建设，以及如何有效保障廉政制度与其他制度的高度契合协同，已经成为新形势、新常态下，国有企业必须要关注和重视的课题。 　　1.国有企业管理制度标准化 　　简而言之，企业制度标准化主要就是将保障企业正常经营管理的制度系统化、标准化、常规化，使得制度入心，切实促进企业员工制度认同，让行为符合标准，让标准成为习惯。长期以来的企业管理实践已经证明，管理制度标准化是一个企业制度管理水平较高层次的一种表现，制度的标准化以及改革创新成为现代企业管理制度的两个支撑。管