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创智社会保险管理信息系统解决计划
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创智社会保险管理信息系统解决方案
1 前言 创智社会保险管理信息系统解决方案是已经付诸实施的社会保险信息化解决方 案。 创智公司作为劳动和社会保障部社会保险管理信息系统核心平台入围单位,成立有专门的社保事业部,多年以来一直专注于我国劳动和社会保障信息化建设,为我国劳动和社会保障部门提供长期的、快速的、持续的服务。
创智在劳动和社会保障信息系统建设的多年实践中,与国家劳动和社会保障部以及许多省、地市、县的各级劳动和社会保障部门有着长期密切的合作,在总体设计、系统规划、标准规范、管理模式、政策制订、业务细节、信息化建设和实际运行操作等多方面积累了丰富的经验。
通过对我国劳动和社会保障事业的国情、本土特色、现状以及发展趋势进行紧密的跟踪、分析和研究,并与国外知名的保险研发机构进行合作,引入了先进的系统体系架构和灵活的系统设计思想,成功研制出了具有中国劳动和社会保障特色的一整套产品家族系列。产品面涵盖劳动、社会保险各险种、办公自动化、辅助决策、web服务等等。随着这些产品在浙江、湖南、上海、广东、广西、安徽、青海等省市进行全国范围的实施,产品家族适应面更广、稳定性更高,建设周期也逐步缩短并能予以很好的控制。
创智劳动和社会保障系列产品均采用方法库的思想、构件化的技术予以实现。
2 方案背景说明 §2.1 社会保险业务的需要
社会保险作为一个国家的安全保障制度,对于维护社会稳定、发展社会经济、保障人民生活具有重要影响。建立新的社会保险制度,是党中央国务院推进社会保险制度改革、建立完善的社会保障体系的重大战略决策,是我国现阶段建立和完善多层次社会保障体系的重要工作内容。
江泽民总书记在中共中央社会保障与法制建设讲座上指出:我们的社会保障工作,直接关系到坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,关系到维护人民群众的切身利益,关系到保证改革开放和经济建设稳定发展的大局。
朱镕基总理指出:一个独立于企业事业单位之外的社会保障体系,是社会主义市场经济体制的重要支柱。加快建设这个体系,是深化改革、稳定社会、治国安邦的根本大计,一定要把这件关系全局的大事办好。建立统一、规范、完善的社会保障体系,是一项重大的改革任务,也是建设有中国特色社会主义事业的一项带有根本性的制度创新。各级党委和政府一定要提高认识,更新观念,加强领导,把建立完善的社会保障体系,营造稳定的社会环境,作为义不容辞的重要职责?quot;
随着国民经济的发展,中国社会保险事业的有关制度正在不断的完善,特别是养老保险的统帐结合原则的实施、医疗保险统帐结合原则的实施以及失业保险个人缴费制度的开始,使得社会保险业务处理的复杂度越来越大,需要处理的数据量也越来越多,采用手工操作完全无法完成社保业务的办理,社会保险业务计算机化管理工作已经势在必行。
但是,社会保险信息系统建设的现状十分混乱,不利于系统的长远建设,为进一步促进社会保险事业的发展,加快社会保险事业的改革步伐,国家劳动部颁布了关于信息系统建设的几个纲要,使得各省市的系统建设有了明确的目标和方向。
为了规范保险业务、促进保险制度改革,为系统建设提供必要的指导作用,最终使得社会保险行业的信息化建设达到领先国内其他行业的水平,创行业一流信息系 统,从建立资源数据库开始,逐步过度到网上信息交换,通过网络扫描解决统计中的问题,实现数据自动采集,通过对数据分析和加工起到宏观决策的作用。
§2.2 社会保险管理信息系统当前存在的问题 目前,我国各地的社会保险管理信息系统建设中存在这样或那样的问题,系统建设不规范、不完善,制约了社会保险业务的发展需求,以下问题普遍存在:
1、由于各个系统独立分割,导致如下问题 无法进行信息共享,如参保单位、人员等基础信息各险种系统各建一套,造成资源浪费、信息不一致、参保单位重复申报等等;
社保参数难以统一,如单位(个人)的缴费基数、社保参保年限等; 基金征缴繁杂:地税要接受多次征缴托收单、自缴单位(个人)要收到多张缴费单并到多个经办机构缴费; 机构设置重复,管理困难,人力资源浪费。诸如参保核定部门、基金征缴部门、计算机系统维护部门等等; 由于没有统一的接口,无法适应和民政、税务、银行、公安、电子政务等相关业务系统的对接。
2、各个险种管理系统水平参差不齐,需求相差甚大 建立养老保险系统、失业保险系统和医疗保险系统的省、市、县较普遍,但均为单一管理系统,险种之间没有联系,有的是自行开发的,水平参差不齐,有的缺乏开发商的支持,对新政策的适应方面比较困难,同时系统性能也难以优化; 需求调查不充分,导致软件部分功能设计不合理,制约社保业务
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