2、《知名企业内刊文章》.DOC

2、《知名企业内刊文章精选》 本文由clover_hlf贡献 Horizon Research 零点调查 | 前进策略 | 指标数据 | 远景投资 企业内刊文章精选 （第一辑） 第一辑） 零点研究集团编制 2004.5.22 C 目 ONTENTS 录 选自《零点动向》 选自《零点研究》 选自《第一手》 选自《光华之桥》 选自《销售与管理》 选自《多元人》 选自《今日中关村》 选自《TOM YOUNG》 选自《今日科仪》 选自《今日太合》 选自《诚志股份》 选自《清华紫光》报 选自《中能通讯》 选自《北大方正》报 选自《挑战报》 选自《好书》 选自《天创地产》 选自《环球天狮》 (1) (4) (8) (13) (27) (34) (36) (38) (39) (43) (45) (47) (49) (51) (53) (55) (59) (60) (61) (63) (64) 创业十得…………………………………………… 实现代言人与品牌的绝配……………………… 七成网民缺了短信会感到不爽…………………… 拓展思维的魔力…………………………………… 解开企业成长的七大心结………………………… 企业的五面镜子…………………………………… 成也企业文化，败也企业文化……………………… 缺失的信任 坚守的底线…………………………… 我的销售之路……………………………………… 浅谈山区市场的开发……………………………… 建筑伟大城市……………………………………… 诚志股份互动发展的成功运作…………………… 盲人·哑人·正常人……………………………… 驾拖拉机远去……………………………………… 你备足零钱了吗？………………………………… 风行的虚荣………………………………………… 去去来……………………………………………… 十年太久 只争朝夕………………………………… 我轻轻拉妻的手/请你止住眼泪…………………… 选自《大北农技术与服务》 (41) 北京光汉空间营销策划中心--免费营销企划技能培训…………………………… 红帆创智广告有限公司内刊人的朋友………………………………………… 零点研究集团--一家专业的全程营销解决方案提供商…………………………… 为了促进企业内刊的互动沟通，北京第七届内刊沙龙组委会特别精选了部分知名企业内 刊的精彩文章，编辑成册，希望借此打造一个内刊共享的文化交流平台。欢迎大家踊跃来稿。 主办：北京企业内刊沙龙 承办：北京零点研究集团 协办：北京光汉空间营销策划中心 主编：肖明超 侯韶图 联系邮箱：xiaomingchao@ 编印日期：2004 年 5 月 22 日 内部资料 注意保存 hst750407@263.net 企业内刊文章精选（第一辑） 零点研究集团 创业十得 ——选自《零点动向》 文/零点研究集团董事长兼总裁 袁岳 编者按： 编者按：我 们的团队已经走过了 11 个春夏秋冬，而这 11 年成就的知名品牌，与零点一直秉持 的核心价值和创业发展理念是分不开的，当然，这也就使我们想起了袁岳董事长，正 如一个经济学家说，“经营企业就是经营人生”，就让我们来分享一下袁岳先生的创 业感受，从中，或许能给我们很多“顿悟”。 一、用胆更要用心 大多数企业尤其是做得鼎鼎有名的民营企业之所以创业成功，我不认为是因为他们真的 是非常用心，而是因为他们的确有胆。在一个空白的市场上，胆量本身就给你提供机会，因为 人家不去试，而你敢于去试。但这样的胆识仅仅是在公司初创的时候帮助你取得成功。在企业 发展的过程中，很多消费者、用户的需要是潜在的，不是那么明显的，需要你去发掘和培养， 这个时候光有胆识是不够的。 二、认定并且专心 我有两个宣言：第一，研究和咨询是我的终身职业。第二，我帮助很多大老板成功所产 生的愉悦，远远超过了我有可能成功的愉悦。原因是什么？我没有大老板那种黑白两道都走的 雄才大略，也没有大老板那种大把的钱借进来、大把的钱花出去、不眠不休的坚强神经。但是 我能够帮他一起来想这个事情，想到后半夜回家睡觉。 思想给我带来的乐趣远远大于我挣大把 钱的乐趣。 三、不断否定、没有终止 不断否定、 从小小的生意开始创业，慢慢地从八九个人发展到一二十人，再到一百多人，随着你公 司内部人员的增加，以及面临的市场发生了变化，你的思路和企业的管理也要随之改变。 一个创业者很重要的是不要把任何一件创业的成果当作一个事情的标准，而应当把他前 面创业的成果当作下一个阶段的起点。 所以我招聘来的几个总经理都有资格教训我， 告诉我说 -1- 企业内刊文章精选（第一辑） 零点研究集团 “我们职业经理人” 跟“你”作为老板的差异、“我们”的立场、情感、标准在什么地方。 大多时候，我会洗耳恭听，有时候听得很不爽，但还要听。后来事业的持续发展使得我强忍