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国内科技人才研究来源分析和热点分析 　　项目来源：北京市优秀人才培养资助项目(2011D005022000001)：北京市企业科技人力资源管理伦理问题研究；北京联合大学科研项目（SK201036X） 　　 　　摘要:运用citespace信息可视化软件对CSSCI数据库提供的2001-2010年国内科技人才研究文献资料进行了来源统计分析和关键词共现分析，探讨近10年来国内科技人才研究的基本情况和研究热点。 　　关键词:科技人才 来源分析 热点分析 　　中图分类号: C96 　　 　　科学技术是第一生产力，而科技人才则是推动科技进步的主要力量，其重要性不言而喻。科技人才是科学技术与人才的结合。科技人才是指有品德有科技才能的人，有某种特殊科技特长的人，是掌握知识或生产工艺技能的人。近10年来，国内众多学者不断增加对科技人才的重视和研究，在科技人才培养、科技人才流动、科技人才统计与评价等角度开展了大量的理论探索和实践应用研究，并取得了一定的研究成果。本文对南京大学中文社会科学引文索引(CSSCI)数据库中收录的2001―2010年间有科技人才的文献资料进行了可视化的计量分析，以探求近10年来国内科技人才研究的基本情况和研究热点。由于科技人才的概念中强调了“政治和品德”因素，因此，本文仅以“科技人才”一词进行检索，没有包括“研发人员”、“科技活动人员”等，因为无法考查上述主体的“政治和品德”情况。这样，在CSSCI的“来源文献”数据库中，以“科技人才”作为篇名检索词进行检索，下载数据期间为2001年至2010年，共检索到173条文献记录。本文采用美国德雷克塞大学陈超美教授（Chaomei Chen）开发的、在全美信息分析中最具有特色和影响力的可视化信息软件CiteSpace信息可视化软件进行统计分析和图谱绘制。 　　一、国内科技人才研究文献的来源分析 　　1.来源文献的年份分析 　　在CSSCI数据库中，2001年―2010年间国内学者关于科技人才研究的文献各年份数量和总体数量并不多，但各年份研究的数量总体呈上升趋势。本文通过对2001―2010年CSSCI收录的科技人才研究文献数量的统计分析，制成了“2001―2010年科技人才研究文献数量年份统计图”（见图1）。 　　 　　图1显示，在这十年中，除了其中2个年份的文献研究数量略有轻微下降之外，其他各年份的研究数量都保持平稳或有所增多；2001年收录9篇，2010年收录31篇，10年间总计收录文献173篇，国内科技人才研究文献的年份收录情况详见表1。 　　 　　2.来源文献的作者分析 　　在Citespace可视化软件中，采用来源作者共现的方法对近10年来国内科技人才研究作者的情况进行分析，生成了2001-2010年国内科技人才研究作者合作共现图（见图2）。 　　 　　图2 2001-2010年国内人力资本研究作者合作共现图 　　在图2中可以发现，近10年来国内关于科技人才研究文献被CSSCI收录较多的作者包括李思宏、罗瑾琏、吴殿廷、娄伟、蔡春霞、刘超、汪波、顾淑丹、张若、张保银、杜谦和宋卫国等；另外，图2也显示出上述作者形成了清晰可见的不同研究合作群体，如李思宏和罗瑾琏，蔡春霞、刘超吴、吴殿廷、顾淑丹和张若，杜谦和宋卫国，汪波和张保银等研究合作群体，他们分别对科技人才的评价与价值观、高科技人才成长环境和空间集聚、科技人才的定义、统计和国际竞争、科技人才政策和流动现象等领域进行了积极的探索，并取得较好的研究成果。 　　3.来源文献的研究机构分析 　　通过Citespace可视化软件对近10年国内科技人才研究文献的来源机构进行了统计分析，并绘制出2001―2010年国内科技人才研究文献来源机构图（图3），以清晰展示国内开展科技人才研究的主要机构。 　　 　　在图3中，国内科技人才研究领域的主要研究机构（CSSCI收录文献3篇以上）有12个，其中天津大学管理学院、中国科学技术信息研究所、同济大学经济与管理学院、南京航空航天大学经济与管理学院以及中国科技促进发展研究中心等被收录的文献数量较多，这些研究机构为国内科技人才研究做出了卓越的贡献。 　　二、国内科技人才研究热点分析 　　从共词分析的角度来看，Citespace信息可视化软件为我们提供了关键词共现分析功能。关键词在一篇文章中所占的篇幅虽然不大,却是文章的核心与精髓,是文章主题的高度概括和凝练；通过对文章的关键词进行分析,频次高的关键词常被用来确定一个研究领域的热点。 　　1.关键词共现频次与研究热点 　　在CitespaceV.2.2.R12最新网络版软件中，通过选择关键词共现频次（Frequency）统计功能对2001-2010年国内科技人才研究的173篇文献资料进行了关键词共