员工—如何做优秀的员工-新幻灯片.pptVIP

如何做名优秀的员工 陈夏颖 HOW怎么学？ 相见欢 你好，我喜欢你~~ 执行的心态是什么？ PK 评分标准：提问回答正确，五分 PK环节第一名：三十分，其它十分 PK要求：每队每人至少上台一次， 少一人，扣十分 知已知彼,百战百胜 你了解自己吗?你清楚知道自己是谁嘛? 我 是 谁? 题目: 为四川灾区建一栋希望小学,给各小组十分钟. 人的四色性格 红色性格的天赋潜能 高度乐观的积极心态 喜欢新鲜，变化和刺激 情感丰富而外露 表现力强，人越多越亢奋 生动活泼，好奇心强 真诚主动，热情洋溢，乐于助人 喜欢交友，善于与陌生人互动 擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 有错就认，很快道歉 红色的本性局限 情绪波动大起大落，情绪控制人而非人控制情绪 鲁莽冲动，轻信他人，易上当受骗 喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持 粗心大意，杂乱无章 拒绝长大 借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼 缺少分寸，过度的玩笑和热情 插嘴打断别人谈话 健忘多变 有极强的依赖性，脆弱而不能独立 好心办坏事 兰色的天赋潜能 注重承诺,可靠安排 坚守原则,责任心强 遵守规划,生活井井有条 不盲目从众 敏感细腻，谦和稳健 高标准，坚韧执着，追求完美 善于分析,富有条理 深思熟虑,三思而后行 蓝色的本性局限 不太善于与他人沟通，以致于对方不了解其真实的想法 太在意别人的看法和评价