员工招聘管理风险管控幻灯片.pptVIP

主讲人:梁硕南老师 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 员工招聘管理风险管控 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 梁硕南老师简介 自认对劳动法小有研究。作为劳动法咨询师、培训师，教人正道，反对邪门歪道，传递正能量。将为师之道总结为五个字：正、德、严、专、实。 正——教人正道，传递正能量 德——遵守师德，操守高尚 严——严格要求，树立威望 专——业务精专，知识渊博 实——实在实用，能解决问题 将企业劳动用工管理的理念和措施总结为十二个字：诚信合作、和谐共赢、先礼后兵。 主讲内容: 1、用人单位招用劳动者，是否需要为劳动者办理就业登记？如何办理就业登记？就业登记包括哪些内容？不办理就业登记有何法律风险？ 2、用人单位的招聘广告（简章）中含有“限汉族、限男性、限某户籍、限某年龄段、限未婚”等内容，是否构成就业歧视？ 3、非法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作，用人单位要求入职人员进行身体键康检查、乙肝项目检测及拒绝录用传染病病原携带者，是否属于就业歧视？ 4、因涉嫌就业歧视引发的争议是否属于劳动争议？是否需要劳动仲裁前置（先仲裁后诉讼）？用人单位实施就业歧视有何法律风险？ 5、用人单位违反劳动合同法第八条关于告知义务的规定给劳动者造成损失，劳动者请求损害赔偿的，能否得到劳动仲裁和