云林古坑乡东和国民小学代课及代理教师再聘考核办法-东和国小.DOCVIP

雲林縣古坑鄉東和國民小學代課及代理教師再聘考核辦法 102年11月4日臨時校務會議通過 目的 為提升本校代課及代理教師整體教學品質，有效控管代理（課）教師素質與流動，避免影響學生就學權益，特訂定本考核辦法，作為是否再聘參考。 二、依據 依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第3條之2：「中小學聘任三個月以上經公開甄選之代課、代理教師，其服務成績優良、符合學校校務需求，且具第三條第三項第一款資格者，經教師評審委員會審查通過後得再聘之，並報主管教育行政機關備查；再聘至多以二次為限」規定訂定。 三、適用對象 已任本校三個月以上經公開甄選之代理(課)教師，符合本校下一學年度應聘科目，且具「中小 學兼任代課及代理教師聘任辦法」第三條第三項第一款資格者。須以再聘前一學期受聘期間服務成績優良，經教師評審委員會審查通過後，得再聘之。 四、考核方式 (一) 每學年由教學單位依校務發展、教學實際需要開列下一學年度代理（課）教師再聘缺額， 其再聘代理（課）教師人數，依雲林縣政府核定之代課、代理教師員額數為限，並填列符 合出缺科目之現任代理（課）教師年度考核紀錄表（如附件）。 （二）本校人事應於5月31日前將年度考核紀錄表、勤惰資料送交各處室主任考評。各處室主任應就代理（