出纳(银行结算)岗位说明书.docVIP

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出纳(银行结算)岗位说明书

精品资料网() 25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座 精品资料网()专业提供企管培训资料 某口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表说明书 一、岗位标识信息 分析日期: 岗位名称:出纳(银行结算) 隶属部门: 财务部 岗位编码: 直接上级: 财务部长. 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 下级人数 二、岗位工作概述 负责公司日常银行结算收付,保证现金出纳的现金储备量;编制商业承兑汇票台帐和月报表;负责向银行报送员工工资盘以及员工办卡和换卡工作;负责日常公司与银行之间的票据传递工作;编制银行余额表. 三、工作职责与任务 (一)负责公司日常银行结算收付,保证现金出纳的现金储备量。 在支付款项时,根据有关规定,检查付款凭证审批手续是否完整,审核无误后及时办理结算手续;。 领用支票时,凭审批手续完整的支票领用单签发支票,并设登记薄逐日逐笔进行鉴字登记,随时清理;。 在上级因公外出时,需支付一笔又很急的货款时,必须请示上级该笔货款是否支付;。 按照规定提取现金,保证现金出纳的现金储备量; 在提取现金或现金存入银行时,金额在壹万元以上,通知经理办公室派车由保卫科有关人员陪同前往;。 现金移交时,与现金出纳员办理现金移交手续,并签字登记,并保证库存现金在规定的范围内使用;。 购回的银行结算凭证,逐日逐笔进行登记。; 妥善保管好财务印鉴及各种支票等,做到下班后随时将其放进保险柜内;。 (二)编制商业承兑汇票台帐和月报表 对每一笔发生的商业承兑汇票业务进行逐笔登记,月末与有关人员及时对余额. 每月及时向人民银行信贷管理处报送商业承兑汇票情况的月报表。 (三)负责向银行报送员工工资盘以及员工办卡和换卡工作 每月上旬向银行及时报送员工工资盘,以便工资及时上账。 负责新增人员工资卡的办理和到期工资卡的更换。 (四) 负责日常公司与银行之间的票据传递工作 每天负责把收支的票据及时送往银行办理结算。 及时到银行把客户支付给公司的货款回单收回,并按业务分类交各岗位人员,以便及时做账. 负责将借贷款手续, 及时交到银行信贷员处. (五)编制银行余额表 1、每周及时向上级提供银行余额表,以便及时了解资金的使用情况。 (六)编制银行往来和余额日报表 (七六)和现金出纳以及本部门员工密切合作,互相协调,确保任务完成。 (八七)完成上级委派的其他任务。 四、工作绩效标准 (一)做到银行结算收支无差错。 (二)银行印鉴和有关票据不遗失。 (三)及时报送商业承兑汇票台帐和月报表 (四)及时编制并报送银行余额表 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:在日常工作等方面接受财务部长的监督 2.所施监督:在支付货款时对原始单据的审批手续是否齐全进行监督 3.合作关系:在款项的支付方面与营销部及有关部门发生联系;与现金出纳以及本部门员工发生联系。 (二)外部关系 1.结算方面与各有关银行发生联系。 2.在货款的支付方面与各供应商发生联系。 六、岗位工作权限 (一)根据对审核过不符合规定要求的票据,准确进行银行结算有权要求票据经办人进行重新修改或处理。 (二)正确填写银行支票,并注明单位.日期.金额。在支付货款时对原始单据的审批手续不够齐全的情况,有权要求支付货款经办单位予以完善。 (三)对本岗位涉及的工作具有改进建议权。 (三)及时核对汇入款项,并对无人认领的款项及时清理。 (四)妥善保管银行印鉴及所有转账支票等票据。 七、岗位工作时间 在公司规定的时间内工作,有时需加班。 八、岗位工作环境 70%时间在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;30%的时间在外和银行。 九、知识及教育水平要求 (一)熟悉银行结算业务。具有银行方面的知识。 (二)具有财会方面的专业知识。 (三)能熟练操作微机。 十、岗位技能要求 有较好的口头表达能力 与银行有良好的协作关系能力 熟悉银行结算业务 能熟练操作计算机机和财务应用软件 十一、工作经验要求 熟悉财务专业知识,熟悉出纳的工作职责具备大专以上学历,经过银行出纳业务的基本培训,在财务岗位上工作两年以上 十二、其他素质要求 身体健康,精力充沛,热爱本职工作,有强烈的责任心;有良好的工作作风,并有良好的职业道德和品格。

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