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培养高素质人才是新时期党基层组织建设新任务新使命 　　摘要:无产阶级政党的基层组织建设,是一个伴随无产阶级政党生命全过程的永久课题;同时,基层党组织建设永远是无产阶级执政党,适应社会进步需要不断探索的崭新课题。从党的基层组织汇聚与培养高素质人才角度作一粗浅探索。 　　关键词:高素质人才;党的基层组织;培养 　　中图分类号:D267文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2010)25-0114-02 　　 　　党的基层组织建设是无产阶级政党,特别是走上执政地位的无产阶级政党的根基所在、使命所在、活力所在、生命力所在。随着经济社会的发展进步,无产阶级执政党的基层组织建设不断地面临新的情况和新的任务,无论是从理论上还是实践中都表现出越来越艰巨复杂和层出不穷的挑战性,亟待全党深入地研究、探索和实践。 　　一、用马克思主义人才观理论深刻认识党的基层组织在培养人才中的重要作用 　　马克思主义人才观的基本特征,就是人民性、实践性和现实性的有机统一。其中,所谓人民性,是指建立在人民群众根本利益基础上的人才观;所谓实践性,是指建立在实践能力和现实表现基础上的人才观;所谓现实性,是指建立在“现实人”从事现实社会活动基础上的人才观。应该说,这三个特征是马克思列宁主义人才观的精髓。 　　在长达近一个世纪的革命和建设的实践中,我们党始终坚持把马克思主义的基本原理同中国的具体实际相结合的同时,在理论和实践的动态统一中坚持和发展马克思主义的人才观,创立了科学的人才观,用以指导人才兴党、人才强国战略的实施。特别在新的历史时期,在世界多极化、经济全球化和科技进步日新月异的背景下,我们党更加注重坚持和贯彻马克思主义的科学人才观。在这一重要的历史实践中,我们深刻地认识到,党的基层组织具有极为重要的作用。 　　1.党的基层组织是培养人才工作的第一环节 　　根据马克思主义人才观的基本理论,人民群众是人才存在和发展的基础。马克思主义人才观充分体现了人民性和群众性。它坚信人民群众是历史的创造者,是社会发展的最终决定力量;坚信人才来自于人民群众,人民群众是人才脱颖而出的不竭源泉。在我们党领导群众进行的革命和建设的实践中,党的基层组织是我们党最直接深入了解人民群众实际的一级组织,党的基层组织就直接生活在人民群众之中,党的基层组织是党密切联系广大人民群众的纽带和桥梁。党的基层组织最了解其所工作区域人才的基本情况,诸如:人才的数量、人才的分布、人才所具有的专长、人才的成长、人才的需求等鲜活的具体的情况。这样,我们党和国家所需要的各类人才的发现、培养、使用的第一个步骤的工作,应首先由长期工作在人民群众中的党的基层组织来完成。党所领导的中国革命和建设的实践也反复证明,我们党所培养出的在革命和建设中发挥巨大作用的无数的优秀人才,几乎都是在我们党的基层组织的发现、培养下成长为各方面的骨干,保证了党和国家的事业的不断兴旺发达和后继有人。 　　2.党的基层组织是在实践中培养人才的基地 　　实践的观点是马克思主义认识论的基本观点,在实践中造就人才是马克思主义人才观的核心。我们党培养、造就的各类人才不仅来源于基层,更应来源于实践。依据于马克思主义人才观的基本观点,对人才的考察与识别,只能从现实的社会活动,从现实的人及其实践中获得。而人才的培养、锻炼与成长也离不开社会实践。而在党领导的革命和建设事业中,党的基层组织就直接工作生活在实践中,所以,在革命、建设及社会生活实践中发现人才、培养人才、识别人才、锻炼人才、造就人才就应成为党的基层组织重要任务之一。我们党的基层组织不仅应该是坚强的战斗堡垒,更应该是党在实践中培养人才的重要基地。 　　3.党的基层组织是落实贯彻马克思主义人才观的基础阵地 　　马克思主义人才观第三个特征的所谓现实性,是指建立在“现实人”从事现实社会活动基础上的人才观。运用马克思主义观点看来,人民群众是历史的主体,最广大人民群众特别是无产阶级的认识和实践活动及其根本利益就是最大的现实。而党的基层组织是贯彻执行党的各项方针政策的最基本的组织单元。党的十七大通过的《党章》在第31条中明确指出“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”这充分地体现了党的基层组织的重要任务就是落实贯彻我们党“立党为公、执政为民”的宗旨,认真地贯彻落实党的各项方针政策。因为,我们党的所有的政策都代表的是人民群众的根本利益。人民群众的利益及其围绕这一切所开展的认识和实践活动就是最大的现实。所以,党的基层组织所进行的一切工作都体现了马克思主义人才观现实性的基本特征。对于党的基层组织应成为培养优秀人才阵地的认识,我们党早在党的十二大党章中就有了明确的规定:“(五)充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现他们中间的先进分子以及其他为社会主义事业所需