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知荣辱 明是非 实现行业全面协调可持续发展 　　内容提要　　践行社会主义荣辱观，要牢固树立“两个至上”行业共同价值观，切实维护国家利益和消费者利益，推动行业持续稳定协调健康发展。　　要始终坚持为国家创造财富，为卷烟消费者提供满意的产品，为烟农和卷烟零售客户提供合理的收入来源和就业机会；始终不忘回报社会，进一步树立行业负责任的社会形象，实现与整个社会的和谐共进与共同发展。　　要把科学的精神与求实的态度结合起来，认真贯彻落实科学发展观，切实转变经济增长方式，不断提高经济增长质量和增长效益。　　要在职工中营造热爱劳动、尊重劳动的环境和氛围，努力形成“劳动光荣，知识崇高，人才宝贵”的行业共识。要发扬团结互助的精神，通过打造和谐并进的利益共同体，妥善处理各方利益关系，构建和谐烟草。　　要倡导“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”的好风尚。注重行业自律，进一步加强内部管理监督和党风廉政建设，提高依法经营、依法管理、依法行政的能力和水平，坚守法律底线，筑牢道德防线。　　在烟草行业广泛深入开展社会主义荣辱观教育，真正使全行业干部职工知荣辱，明是非，树立行业新风，扎实践行“两个至上”行业共同价值观，对实现烟草行业全面协调可持续发展具有极为重要的意义。　　践行社会主义荣辱观，需要行业各级领导干部率先垂范并长期坚持，在实践中领悟“八荣八耻”的精神实质，践行“八荣八耻”，促进行业各项工作的有效开展。　　维护国家利益 弘扬爱国主义精神　　弘扬爱国主义精神，就是要牢固树立“两个至上”行业共同价值观，切实维护国家利益和消费者利益；就是要强化3个意识，推动行业持续稳定协调健康发展。一是强化大局意识。按照“做精做强主业，保持平稳发展”的基本方针，围绕“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”的主要任务，着力完善机制，优化资源配置，增强竞争实力。弘扬爱国主义精神，就是要把爱国热情凝聚成促进行业发展的共同意志，化作维护国家利益、消费者利益的自觉行动。二是强化责任意识。行业每一位干部职工都要进一步牢固树立“两个至上”行业共同价值观，开拓进取、恪尽职守，正确对待利益和岗位变动，正确处理好个人利益与国家利益、消费者利益的关系。三是强化忧患意识。行业每一位员工，特别是各级领导干部要增强忧患意识，克服盲目乐观情绪和骄傲自满思想，充分估计行业发展中可能遇到的矛盾和困难，增强工作的主动性。　　服务人民 奉献社会　　全心全意为人民服务，具体到烟草行业，就是要始终坚持为国家创造财富，为消费者提供满意的产品，为烟农和零售客户提供合理的收入来源和就业机会；就是要始终不忘回报社会，进一步树立行业负责任的社会形象，实现与整个社会的和谐共进。一是要以市场需求为导向，科学组织烟草制品的生产和销售。二是要进一步加强烟草专卖管理和内部管理监督。以打假打私为重点，把打击制售假烟网络放在重要位置，始终保持卷烟打假的高压态势；坚持抓好终端市场管理，保护合法经营，切实维护消费者和零售客户的合法权益。同时，要进一步加强内部管理监督，依法行政，营造规范有序的卷烟市场环境。三是紧紧围绕“两个至上”行业共同价值观，加强企业文化建设，使行业共同价值观成为全体干部职工的共同价值追求和行为准则，成为提高效率、注重自律的思想基础，成为树立正确的权力观、政绩观、利益观的强大精神支柱。　　崇尚科学 创新管理　　行业各级领导干部要树立创新意识，不断提高领导水平和执政能力。要把科学的精神与求实的态度结合起来，认真贯彻落实科学发展观，切实转变经济增长方式，不断提高经济增长的质量和效益；要集中精力做精做强主业；要以信息化建设为手段，减少节点，优化流程，强化监管和宏观调控，大力推进管理创新，强化预算管理，降低企业生产经营管理成本，提高效率；要大力倡导节约增效，多创税利，为国家经济建设贡献力量。　　勤奋工作 敬业奉献　　首先，行业各级领导干部要带好头，发挥先锋模范作用，不断提高执行力，脚踏实地，埋头苦干，勇于奉献，以自觉的行动树立起劳动光荣的道德风尚。其次，要进一步建立和完善保障制度，建立健全能够促进优秀人才成长和充分发挥作用的机制。继续深化行业人事用工制度改革，完善分配机制，用制度来保障劳动者的权益。切实重视队伍建设，积极推行竞聘上岗，真正形成“进得来，出得去，留得住”的用人机制。坚持“效率优先，兼顾公平”的原则，形成“岗位靠竞争，收入凭贡献”的人事用工、分配激励机制，不断铲除好逸恶劳产生的机制性根源。要在职工中营造热爱劳动、尊重劳动的良好氛围，让干部职工更加积极地投入到行业改革与发展的实践中，在全行业努力形成“劳动光荣，知识崇高，人才宝贵”的共识。　　兼顾各方利益 构建和谐烟草　　要在“两个至上”行业共同价值观的指导下，发扬团结互助的精神，通过打造和谐并进的利益共同体，构建和谐烟草。一是要关爱烟农，