财经学院毕业设计论文环节管理办法综述.doc

江西科技学院财经学院本科毕业环节管理 财经学院本科毕业设计（论文）工作条例 财经学院本科学生毕业阶段管理规定 财经学院本科毕业设计（论文）学术行为不端检测实施办法 财经学院本科毕业设计（论文）答辩工作程序 本科毕业设计（论文）装订和归档的规定 财经学院本科毕业设计（论文）工作条例 毕业设计（论文）是本科培养计划中的重要环节，是实现教学、科研与社会实践相结合的重要结合点。做好毕业设计（论文）工作，对于提高学生的综合能力和全面素质具有重要意义，因此必须加强指导，认真组织实施。为此特制定本规定，请各位指导老师应结合实际情况予以执行。 一、目的与要求 毕业设计（论文）是培养学生综合运用本学科的基本理论、专业知识和基本技能进行的综合训练（包括调查研究、检索和阅读中外文献资料、综合分析、方案比较与选择、技术经济分析、社会文化分析、设计和计算、试验研究、模拟抽象、数据处理、计算机应用、组织合作、文字写作、口头表达等方面），旨在提高学生独立分析与解决实际问题的能力和应用创新能力。 二、教学管理 毕业设计（论文）工作在学院院长的领导下，由教学副院长主抓，实践科负责，各教研室主任共同管理。 1.实践科职责：制订本学院毕业设计（论文）基本要求和工作进度；核准毕业设计（论文）选题；组织本学院毕业设计（论文）开题、中期检查、答辩；审查进入毕业设计（论文）学生资格；组建各专业答辨委员会；组织优秀毕业设计（论文）初选等。 2.毕业设计（论文）的管理工作在胡校长领导下，以学院为单位，学院教研室全面负责。教研室职责：制订本专业毕业设计（论文）大纲；选聘指导教师；审查毕业设计（论文）选题；实施本专业毕业设计（论文）开题、中期检查、答辩；组织毕业设计成果验收；考评指导教师指导质量；推荐优秀毕业设计（论文）等。 3.毕业设计（论文）课题由学院教学委员会负责核准，教学院长签字确认，报教务处备案。课题一经确定，不得随意更换。毕业设计（论文）课题确定后，应本着因材施教、扬长避短的原则，让学生在导师指导下，采取自选与分配相结合的办法，决定毕业设计（论文）选题。 4.毕业设计（论文）课题决定后第4～5周内，学院组织进行开题检查。着重检查指导教师安排情况，课题研究条件、安排是否合理，以及学生开题报告完成情况。开题报告内容包括文献综述、调研分析、课题实施方案及进程等。 5.学院对毕业设计（论文）进行中期检查。主要检查毕业设计（论文）工作计划的执行情况，在学生自查基础上，以小组检查的方式对学生毕业设计（论文）进展情况进行中期检查。中期检查结论为不通过的学生，2周内对其组织第二次中期检查。 检查过程须有文字记录并归档保存。对检查中发现的问题应查找原因，及时改进。检查结束后，要将检查情况及处理意见形成书面材料上报实践科。实践科负责汇总中期检查情况并组织交流。中期检查后的毕业设计（论文）课题一律不再允许变更。 6.学院为了充分重视毕业设计（论文）工作，确保毕业设计（论文）工作的指导时间落到实处。对初次担任指导工作的中、青年教师，要指派有经验的教师具体帮助指导，并定期检查他们的准备工作和指导工作。 7.毕业设计（论文）答辩全部结束后，学院必须在两天内公布学生成绩。 8.毕业设计（论文）工作全部结束后，学院须将书面总结报告报教务处备案。 9.毕业设计（论文）成绩不及格的学生，作结业处理，发放结业证书。结业的学生应在规定时间内返校补做毕业设计（论文），并参加答辩。毕业设计（论文）成绩合格后，换发毕业证书，授予学士学位。 三、选题原则 恰当的选题是做好毕业设计（论文）的前提。课题的选择应符合本专业的培养目标及教学基本要求，要切实做到与科学研究、技术开发、工程实践，经济建设和社会发展紧密结合，具有综合性、应用性，使学生在分析解决问题的能力，创新能力等方面得到充分锻炼。 1.课题的选择应体现中、小型为主的原则，即设计（论文）的分量、难度要适当，应使学生在规定时间内经过努力基本能完成全部内容。 2.课题的选择要紧密结合生产和社会实际，多数课题必须在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。 3.确保每个学生一个题目。如果多位学生共同参与同一课题，每个学生必须有独立完成的工作内容及相应的要求。历届题目不宜雷同。 4.综述类课题不宜作为本科毕业设计（论文）课题。 5.鼓励不同专业或不同学科之间的相互结合和交叉，鼓励基础课教师共同参与指导或联合指导毕业设计（论文）。 6.允许学生或学生实习单位提出毕业设计（论文）选题，但必须与专业培养目标相关，并经教研室主任和主管院长批准方可列入计划，并配备校方教师予以指导。 四、对指导教师的要求 1.指导教师应由中级或中级以上技术职称、具有硕士学位及以上新青年老师、富有责任心的教师担任。可聘请具有中级或中级以上技术职称的校外人员担任指导教师，但必