2016清华大学人才发展论坛创新驱动战略下的领导力变革与人才发展.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT10 2016清华大学人才发展论坛 “创新驱动战略下的领导力变革与人才发展” Leadership and Talent Development under the Strategy of Innovation-driven Development 创新是从根本上打开增长之锁的钥匙！ 论坛背景 我们正处于VUCA时代，易变-Volatility，难以预测-Uncertainty，复杂-Complexity，模糊-Ambiguity，组织面临着环境的不确定性、互联性、动态性和多目标性…… 我们正处于变革的时代，产业结构调整和转型升级，供给侧改革，“一带一路”、“互联网+”、中国制造2025 …… 我们正处于创新的时代，2016年5月，中共中央、国务院印发《国家创新驱动发展战略纲要》，创新驱动成为引领发展的第一动力，科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合，推动发展方式向依靠持续的知识积累、技术进步和劳动力素质提升转变，促进经济向形态更高级、分工更精细、结构更合理的阶段演进。 这个时代，需要我们具有更加高超的领导艺术和更加强大的领导力，需要我们提供更加有力的人才战略支撑。人才成为最重要的战略资源，而领导力则是人才发展的永恒主题！ 清华大学继2015年成功举办“全球视野下的中国企业人才发展战略”主题论坛之后，2016年，又推出“创新驱动战略下的领导力变革与人才发展”主题论坛，旨在搭建学届与政府、企业人才发展合作与交流的平台，学习借鉴国内外领导力变革与人才发展的最新理念和发展趋势，交流人才发展领域全球化创新经验，分享标杆企业人才发展的成功实践，碰撞思想、分享经验，探讨创新驱动战略下的领导力变革与人才发展之道，为参会代表们提供一个具有国际视野、高水平、高品味的领导力变革与人才发展的思想盛宴。 论坛主题 2016清华大学人才发展论坛——“创新驱动战略下的领导力变革与人才发展” Leadership and Talent Development under the Strategy of Innovation-driven Development 论坛价值与亮点 国际化——国内外领导力变革与人才发展的最新理念与发展趋势分享 高层次——知名专家学者、企业管理大师、优秀企业践行者对话现场、碰撞思想 实战性——优秀企业的成功实践经验分享，六个主题的标杆学习线路可供选择 论坛服务对象 政府部门、企事业单位培训负责人，企业高管，企业人力资源管理与开发、人才发展部门负责人，企业大学校长等。约400人左右。 主办协办 主办单位：清华大学继续教育学院 协办单位：智睿企业咨询（DDI中国公司） 北京中外企业人力资源协会（HRA） 论坛举办时间、地点 时间：2016年11月3-4日，11月3日 地点：清华科技园科技大厦二层国际会议中心多功能报告厅 论坛议程（如有调整，以最后发布为准备） 日期 时间 演讲嘉宾及内容 11月 8:00-9:00 报到（清华科技园科技大厦二层国际会议中心多功能报告厅前大厅） 11月3日 9:00- 9:20 开幕式：领导致辞 9:20-10:10 清华大学副校长杨斌教授： 全球化趋势与领导力变革 10:10-10:20 茶歇 10:20-11:10 宾夕法尼亚州立大学教授威廉?J?罗思韦尔（William.J.Rothwell）： Moving from Training to Talent Development人才发展为组织创造价值 11:10-12:00 智睿企业咨询全球总裁荣?德雷希尔（Ron Dalesio）： 全球领导力发展趋势 12:00-13:30 午餐、休息 13:30-14:20 北京中外企业人力资源协会（HRA）会长、潍柴控股集团公司副总经理、CHO吕守升： 案例分析——大型企业HR人才的整体解决方案 14:20-15:10 泰康集团首席人力资源官苗力： 泰康人才发展探索与实践 15:10-15:20 韩国（株）红源中国代表、韩中发展交流协会副会长李忠建： 红源：人才发展支撑技术和营销创新 15:20-15:30 茶歇 15:30-16:20 腾讯学院院长马永武： 不断变革中的腾讯领导力发展实践 16:20-17:10 用友集团高级副总裁马德富： 构建企业创新创业人才培养生态系统 17:10-19:00 晚餐 11月4日 9:00-9:30 新希望集团首席人力资源官刘军： 新希望的人才年轻化战略 9:30-10:00 江苏省人才创新创业促进会会长赵永贤： 新常态下的人才开发 10:00-10:30 惠普公司人力资源副总裁徐苗苗： VUCA时代的领导力挑战与突破 10