诸暨市信用管理示范企业申报表.doc

诸暨市信用管理示范企业申报表 （ 年度） 申报单位： （公章） 申报日期： 企业名称 法定代表人 ? 所属行业 成立时间 主要联系人姓名 电话 年报情况 2013年度年报是否被列入异常 □是 □否 2014年度年报是否被列入异常 □是 □否 2015年度年报是否完成 □是 □否 住所 工商信用监管评价等级 管辖地 市场监管分局 年度 年 度 指 标 2013年度 （单位：万元） 2014年度 （单位：万元） 2015年度 （单位：万元） 产值（销售额） 净资产 净利润 纳税额 信用管理情况 是否设立信用管理机构 是 否 *信用管理机构名称 □独立信用管理部门 □财务部门 □销售部门 □其他 信用管 理人员 有（ 人） 无 建立客户档案 信息数据库 □是 □否 已制定的信用管理制度 银行资信情况 主要开户银行 银行资信等级 依法纳税情况 国税信用等级 □A □B □C □D 地税信用等级 □A □B □C □D 劳动保障 上年度劳动保障年审等级 职工人数 企业信用资产积累情况 项 目 最高级别 认定机关 认定时间 （年/月） 企业荣誉类： 守合同重信用 *驰、著、知名商标 *知名商号 *名牌产品 诚信企业 其他 资质类： 法定代表人荣誉及社会职务 项 目 最高级别 认定机关 认定时间 （年/月） 市场监管分局 初审意见 司法所 初审意见 年 月 日 年 月 日 市信用工程建设领导小组 办公室审查意见 市依法治市领导小组 办公室审查意见 年 月 日 年 月 日 附件2： 诸暨市“诚信守法示范企业” 申 报 表 （ 年度） 申报单位： （公章） 申报日期： 企业基本情况 企业名称 法定代表人 ? 所属行业 成立时间 主要联系人姓名 电话 注册地址 职工人数 市场监管分局初审意见 司法所初审意见 年 月 日 年 月 日 市信用工程建设领导小组 办公室审查意见 市依法治市领导小组 办公室审查意见 年 月 日 年 月 日 诸暨市“诚信守法示范企业”创建考评标准 项目 考 核 内 容 标 准 分 评 分 标 准 自 评 分 初评分 考 评 分 诚 信 建 设 30 分 1、依法按时申报和足额纳税，无偷税漏税现象。 7分 有偷税、漏税等现象不得分。 2、自觉遵守法律法规开展生产经营活动，无制售假冒伪劣商品、侵犯知识产权、不正当竞争、广告违法、非法组织从事传销直销等违法行为，劳动用工规范。 8分 违反1项扣2分。 3、依法签订各类经济、劳动等合同、协议，无违法违规欺诈行为，无拖欠职工工资行为。 8分 违反1项扣2分。 自觉维护消费者合法权益，无因消费投诉产生不良社会影响。 7分 损害消费者利益并产生不良影响不得分。 法 治 建 设 70 分 5、重视企业法治建设，企业班子成员有专人分工负责法治宣传教育工作，有年度工作计划、年终有工作总结、有经费保障。 6分 没有专人分工负责的扣2分；未列入年度工作计划、年终没有工作总结、没有经费保障的分别扣5分。 6、企业民主决策内容合法、程序规范、涉及职工利益的重大事项须经职工（代表）大会讨论通过，并有完整规范的原始记录。 6分 决策内容违法的、涉及职工利益的重大事项决策未经职工（代表）大会讨论通过的、无原始会议记录的均不得分；程序不规范的扣3分。 7、建立工会和职工（代表）大会制度，依法选举产生职工（代表）大会代表，工会组织健全，每年召开由三分之二以上职工代表参加的职工（代表）大会不少于2次，充分发挥工会和职工（代表）大会作用。 6分 未依法建立工会和职工（代表）大会制度的不得分；职工（代表）大会不健全的扣2分；召开职工（代表）大会每少1次扣2分；达不到法定人数的扣2分；职工（代表）大会不能正常发挥作用的扣2分。 8、建立健全普法依法治理、安全生产等工作制度；建立健全学法用法、重大决策、法律顾问、责任追究等制度，制度内容和制定程序合法，工作落实。 6分 每少一项扣2分，少3项以上不得分；制度内容和制定程序不合法每项分别扣3分。 9、企业经营管理班子成员和中层干部集中学法每年不少于4次，参学率达90