基于先学后教,反馈矫正导学模式中低成就感学生学习成就感驱动.docVIP

基于先学后教,反馈矫正导学模式中低成就感学生学习成就感驱动.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于先学后教,反馈矫正导学模式中低成就感学生学习成就感驱动

基于先学后教,反馈矫正导学模式中低成就感学生学习成就感驱动   【关键词】成就成就感驱动导学模式非智力评价   多年的教学生涯,见证了许多学生在繁重的学习任务和巨大的学习压下对学习渐渐的产生的倦怠,尤其是   基础弱、成绩差的学生厌学情绪更是日益严重……作为一线教学人员,对这部分青少年的学习状况非常   忧心,也希望通过自己微薄的力量,尽自己最大的努力,唤醒这部分学生的学习意识,还他们一个自信   阳光的青春。结合本校近两年来开展的导学教学法,我们的课题组在驱动学生成就感方面做了一些有益   的尝试。   一、 什么是成就   所谓成就,可以称它为能力和智慧集中倾注于某项特别活动而取得进步的状态。通常我们以预定   的目标为标尺,来衡量一个人的成就,实现目标质量好坏就决定了成就的大小。   学生的成就感在于成功的掌握了所学知识,教师的成功则是建立在学生的成就感之上的,简而言之:学   生有了成就感,教师的成就感也就随之产生了。   二、成就在教学当中的影响:   从某种角度讲,学生每当在学习当中产生一些进步,在心理上就会有小小的成就感,而这种小小成   就感的产生会在以后的学习当中产生影响,起一个催化剂的作用,促进其更加勤奋刻苦、不断进取,好   的学习态度和状态会使其在后面的学习中产生更大的成就;对于成绩差基础薄弱的学生,这种影响力尤   其珍贵。   三、导学教学法的设计与实施中如何体现成就感的驱动   导学教学的总体思路:以学案为载体,学案与教材相结合,学生自主学习、与教师讲解诱导相结合   ,落实学生的主体地位,培养学生的自学能力和自学习惯,使学生学会学习、学会思考、学会创新。老   师改变传统的观念和角色,发挥好组织、引导、控制以及解答作用,形成以学生为中心的生动活泼的学   习局面,这样就容易激发学生的学习热情   导学教学法的成就感驱动,就是学生在自主学习过程中产生的成就感,来激发学习兴趣,提高学生学   习的主动性、自觉性,学的力量大于教的力量,以达到最佳的教学效果。它是基于原有系统教学法   引申出的一种由非智力因素在教学过程中起主导作用的教学方法。   学生在学习上要获得成功,除了学生的注意力、观察力、记忆力、思维力、想象力等智力因素积极参与   外,还需要兴趣、坚强的意志、必胜的信心等性格特征及全部心理活动的积极参与。这些因素对学习成   功起着相当重要的作用。而我们在教学过程准确、恰当地利用这些非智利因素进行授课,将会起到事半   功倍的效果。具体地说,非智力因素主要指兴趣、情感、意志、性格、环境等。国外从19世纪末就开始   研究非智力因素与学习的关系,尤其是前苏联许多学者,着重从以下三个方面研究非智力因素与成就间   的关系:   1、对某种活动的强烈需要和爱好与取得成就的关系。   2、对某种学科的积极态度和热情与取得成就的关系。   3、人的意志、性格与能力发展的关系。   (一)教学内容的选择要适合学生特点,难易适度。   以人为本,因材施教 人是有个体差异的,智商、情商不尽相同。学生在文化基础水平、知识结构和   能力方面的差异越来越大。为了使每位学生都有所收获,有所提高,高职教育必须坚持以人为本,因材   施教的原则。首先要正视学生在学习能力、基础知识和情感特征等方面的个体差异,让学生在自己原有   的基础上纵向比较,加以努力,争取提高。其次,对各层次的学生要分别制定切合实际的发展目标,设   置相应的教学环节,实施分层教学,分类培养。这样可以充分调动每一位同学学习的积极性,使每一位   同学都心有目标,学有方向。   (二)情感驱动学习兴趣和学习积极性   在现代教育中,教师必须大力推行以理服人、以情动人的教育方法才能触动学生的情感。教师要以   身作则,用自己的热情去培养学生的热情,以自己的人格和学科专业魅力去激励学生。许多学生有偏科   的现象,喜欢学的就学的好,不喜欢的就学的差,除了学生自身的爱好,喜欢与否的另一个关键的因素   就是对教师情感,如果教师的热情能够带动学生,则会使其在偏好的同时加强该门课程的学习力度。   (三)及时积极评价有助于成就感驱动   1评价时机的合理选择。教师对学生的指导,是要及时对学生进行评价的。比如对作业的评价、测试的评   价、考试后的评价。这三个环节一定要给予不同层次、不同的学习批次。从中发现一些能够带动其他人   产生学习动力的学生,让他们体验到学习成就感带来的学习动力。另外,教师也可根据学生对某些热点   问题的关注,主动创建一些研讨性活动,给予更多的能够有成就感的评价,创建良好的学习氛围。   2评价要客观公正,表扬鼓励是不可滥用的。如果你是一位善于研究学生的教师,一定会对学生的信息进   行分析判断,对于学生的良好表现,积极给予某个、

文档评论(0)

fangsheke66 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档