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基于SWOT理论大学生职业生涯定位研究 　　【摘要】职业生涯定位是自我定位和社会定位的统一，是对影响自身发展的内部因素和外部因素进行分析、总结、梳理，在职业选择上做出准确定位。准确进行职业生涯定位是大学生职业生涯规划的基础和关键，采用SWOT理论能够帮助大学生正确分析自身的优势与劣势，以及面临的机会和威胁，为职业生涯定位提供分析依据。随着时间的推移以及自身的发展，也可以运用SWOT理论对已有的职业生涯定位进行动态调适。 　　【关键词】SWOT理论；大学生；职业生涯定位 　　 　　一、SWOT理论与职业生涯定位的内涵 　　1、SWOT理论及其内涵 　　SWOT理论又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的。SWOT四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。SWOT理论作为一种科学的技术分析方法，具有直观、使用简单和可操作性。它可把对企业内部优势、劣势的分析引申为个人自身的优、劣势分析，把对外部的机会和威胁转化为对个人所处职业环境的挑战和机会，进而对个人职业生涯定位起到指导作用。SWOT理论可为个人职业发展服务，可引导个人综合考虑自身的优劣势，认清所处的社会环境和前景，使职业生涯定位更具科学性和合理性，更加符合个人的发展需要，并可减少职业生涯定位中的失误和定位中的偏差。此外，运用SWOT理论进行个人职业生涯定位最主要的作用还在于降低个人获得成功的挫折成本、机会成本和经济成本。 　　2、职业生涯定位及其内涵 　　职业生涯定位是指对一个人的职业起稳定作用的，有关对自我的才干与能力、动机与需要、态度与价值观认知的特定模式。该理论是由美国麻省理工学院埃德加?施恩（Edgar Schein）教授提出来的，也被称为“职业锚”，是指当一个人面临职业选择时，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观，是一个人内心深处对自己的看法，它是经过自省后形成的才干、价值观、动机，它实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。施恩教授通过研究提出了以下八种职业生涯定位：技术或职能能力型定位、管理能力型定位、安全和稳定型定位、创造型定位、自主和独立性定位、服务型定位、挑战型定位、生活型定位。 　　二、SWOT理论视角下大学生职业生涯定位的程序 　　利用SWOT理论可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素，以及对自己不利的、要避开的东西，发现存在的问题，找出解决办法，并明确以后的发展方向。根据这个分析，可以将问题按轻重缓急分类，明确哪些是目前急需解决的问题，哪些是可以稍微拖后一点儿的事情，哪些属于战略目标上的障碍，哪些属于战术上的问题，并将这些研究对象列举出来，依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性，有利于做出较正确的决策和职业生涯定位。大学生利用SWOT理论进行职业生涯定位分析时，可以遵循以下程序： 　　1、正确认识自己的长处和短处 　　在当今竞争日趋激烈的社会里，对每个人的职业要求越来越高，个人职业分工越来越细致，每个人可能只擅长某一领域，比如有的人对电脑特别精通，可以研发繁杂高深的电脑程序，但是不善于与人打交道，不善言谈，少言寡语。大学生可以通过SWOT分析方法，把自己擅长的事情和不擅长的，喜欢的和不喜欢的都列出来，通过列表可以清楚的看出自己的长处和短处，从而可以努力的去改正，以进一步提高自己的能力，适应环境的发展。或者放弃那些不擅长的方面，对个人职业进行目标定位。 　　2、准确分析职业环境的机遇与挑战 　　在大学生选择职业前，请先列出几个自己喜欢的或感兴趣的行业，分析一下这几个行业面临的机遇和挑战。因为不同的行业面临的外部环境和因素是不一样的，同一行业里的不同公司面临的外部机会和挑战也是不同的，找准这些因素将对个人职业的选择起到非常重要的作用。如果这个行业处在一个受外界不利因素影响的行业里，那么这个行业给予你个人发展的机会将是很少的，发展前景也是渺茫的。相反，如果你所选择的公司面临许多积极地外界因素，那么将会为你提供更加广阔的职业前景。 　　3、系统思考，准确定位 　　准确的职业生涯定位源于系统的思考与分析，它需要对个人的长处和短处以及所面临的机遇与挑战进行综合分析。可行的步骤就是列出个人今后最可能的3～4个职业生涯定位，以及为实现每一个职业生涯定位自身的长处和短处以及机遇和威胁，仔细认真地做一个SWOT分析评估，进而从中选择一个最适合自己的定位。通过SWOT理论进行分析时，有时候可能会较为迷茫，这时候就需要借助外力的帮助来指导自己了，特别是职业咨询专家或职业规划师都会给个人提供一定的帮助，使个人的职业生涯