校务会议提案-KMULawDB-高雄医学大学.DOCVIP

PAGE PAGE 3 高雄醫學大學專任教師校外兼職處理要點 97.02.21 96學年度第4次校務會議審議通過 97.03.11 高醫人字第0971101033號函公布 102.10.17 102學年度第1次校務會議審議通過 102.11.05 高醫人字第1021103461號函公布 104.04.02 103學年度第3次校務會議通過 104.05.08 高醫人字第1041101382號函公布 一、本校為因應國家科技發展，落實產學合作並兼顧教師教學研究與服務品質，依據教育部「公立 級學校專任教師兼職處理原則」訂定本要點。 二、專任教師於不影響本職工作，符合所規定之校內授課時及基本工作要求，經所屬單位主管同意並簽 請校長核准後，始得於校外兼職，其審核原則如下： （一）「不影響本職工作」係指經所屬系（所、中心）及學院認定確實不影響專任教師工作者為限。 （二）「符合校內基本授課時數」係指專任教師教學應滿足本校授課時數計算辦法之規定。 （三）「符合校內工作要求」係指經本校教師評估準則評估適任者；尚未評估教師則由系（所、中 心）認定之。 如因學術交流等特殊情形，得逕專案簽請校長核准後始得兼職。 教授於休假研究期間，如從事研究計畫以外之兼職工作，亦須經前項審查程序評估同意，陳報校長核准後始得兼職。 核准期滿後如繼續兼任或兼職之職務異動時，應重新申請之。單位應對教師進行評估檢討，作為是否同意教師繼續兼職之依據。 三、教師兼職機關(構)之範圍如下： （一）政府機關（構）、公立學校及已立案之私立學校。 （二）行政法人。 （三）非以營利為目的之事業或團體： 1.公營、私營或公私合營之事業。 2.合於民法總則公益社團及財團之組織。 3.依其他法規向主管機關登記或立案成立之事業或團體。 4.國際性學術或專業組織。 （四）與學校建立產學合作關係或政府、學校持有其股份之營利事業機構或團體。 （五）新創生技新藥公司。 四、教師在外兼任為期一個月以上之持續性職務，其兼職時數每週合計不得超過八小時。但基於學術交流或產學合作需要等特殊情形者，得專案簽請校長同意後辦理。 五、教師兼職以與教學或研究專長領域相關者為限，且不得兼任下列職務： （一）非代表政府或本校股份之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、 經理人等 職務。但兼任下列職務者，不在此限： 1.國營事業、已上市（櫃）公司或經董事會、股東會決議規劃申請上市（櫃）之未上市（櫃） 公開發行公司之外部董事、獨立董事、監察人、具獨立職能監察人。 2.金融控股公司百分之百持有之銀行、票券、保險及綜合證券商等子公司之獨立董事。 3.符合下列條件之一之新創生技新藥公司之董事，經本校同意，並得持有公司創立時百分之 十以上之股權： (1)教師為持有該公司研發製造使用於人類或動植物用新藥之主要技術者。 (2)教師為持有該公司研發製造、植入或置入人體內屬第三等級高風險醫療器材之主要技 術者。 4.已於我國第一上市(櫃)之外國公司或經董事會、股東會決議規劃於我國申請第一上市（櫃） 之外國公司之獨立董事。 （二）律師、會計師、建築師、技師等專業法律規範之職務。 （三）其他私立學校之董事長及編制內行政職務。 有上述兼職情形者，於應聘本校專任教師前應結束其業務，未照規定辦理者，本校應提三級教評 會審議並得改聘為兼任教師。 六、教師兼職有下列情形之一者，本校應不予核准或於兼職期間廢止其核准： （一）初聘兩年內者。 （二）校內基本授課時數不足者。 （三）與本職工作性質不相容者。 （四）教師評估未符合學校標準者。 （五）對本職工作有不良影響之虞。 （六）有損學校或教師形象之虞。 （七）有洩漏公務機密之虞。 （八）有營私舞弊之虞。 （九）有職務上不當利益輸送之虞。 （十）有支用公款或不當利用學校公務之虞。 （十一）有違反教育中立之虞。 （十二）有危害教師安全或健康之虞。 情況特殊者，得以專案簽准經校長同意後兼職，惟其教師至校外機構或團體兼職者仍應依第二點 第二項之程序辦