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- 2018-08-28 发布于四川
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北交《 绩效管理 》在线作业二-0003------------------------1.紧握双手可能的基本含义是()。A.收回B.不在乎C.试图隐瞒什么D.焦虑或紧张 2.开发绩效管理系统的基本依据是()。A.组织目标和战略B.组织环境C.市场状况D.竞争对手实力 3.利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中挑出最好的和最差的,排在第一名和最后一名,再在剩下的员工中选择最好的和最差的,排在第二名和倒数第二名,一直这样排下去,这种方法称为( )。A.排列法B.成对比较法C.强制分布法D.选择排列法 4.人员工作绩效的关键因素
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