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基于企业文化建设企业思想政治工作探讨 　　摘 要：企业的思想政治工作是管理好企业的基本前提和重要基础，企业积极到位的思想政治工作可以积极引导企业文化的建设，同时企业文化的建设又反过来促进企业思想政治工作开展。通过分析企业文化建设与思想政治教育工作的关系，以及当前形势下企业思想政治工作发展面临的挑战，探讨基于企业文化建设如何改善当前企业思想政治工作的开展状态。 　　关键词：企业文化建设;企业思想政治工作;企业发展 　　中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）03-0261-02 　　引言 　　企业文化建设是企业思想政治工作的基础，企业思想政治工作又领导着企业文化建设的发展方向。随着我国市场经济又好又快的发展，企业工作中的传统思想政治模式已逐渐满足不了社会经济与企业经济全面协调可持续发展的基本要求。企业思想政治工作的进展顺利与否是由几个方面的原因共同形成的，其中企业文化建设会关系到企业思想政治工作模式的完善。企业中的先进文化理念是维持企业可持续发展、增强企业核心竞争力的重要支柱，只有通过引导建设和加强宣传力度，方能保证企业文化发挥出其最大的效能，激励职工全身心地投入到企业生产和企业文化建设中，以促进企业科学合理地向前发展。 　　一、企业文化建设与企业思想政治工作 　　（一）企业文化是企业的强大后盾 　　企业文化是在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和，是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知[1]。企业文化是由一个组织共同的价值观、处事方式和符号等组成的具有企业色彩和企业特点的代表形象，一个企业的核心理念、主张精神以及相应的企业组织行为都可以在企业文化中集中体现出来。打造一种企业文化的基本程序是：调研并评价企业文化现状，切合设计企业文化理念，巩固、传播并发展企业特色文化，完善并创新企业文化。以上内容就构成了企业文化建设的主体，在工作的过程中会促使企业文化不断升华。 　　（二）企业思想政治工作是企业的精神动力 　　思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作，是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证，同时企业思想政治工作也是党的思想政治工作与企业具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线[2]。中共中央在相关文件中也充分肯定了上述论断，文件中指出思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线，是具有长远意义的重要思想。新时期我国企业思想政治工作的概念是：坚持当前国情下党的基本路线，同时践行企业生产经营活动，提高职工职业道德和业务素质，同时在企业中积极引导思想教育价值行为、协调发展分工部门管理工作，促进企业全面协调可持续发展。这也充分体现了思想政治工作在企业文化建设方面的地位。 　　（三）企业思想政治工作的基本诉求是企业文化建设 　　企业文化建设包括企业运行目标、企业人文精神、企业价值观念以及企业经营管理理念等，主要反映在以下几个方面。首先，作为企业组织行为的执行者和企业文化的传递传承者，企业领导的所有行为都将影响企业文化建设在企业发展过程的各个方面。所以领导对企业文化建设的重视是促使企业文化发展的首要因素，这不仅关系到企业文化建设的领导组织机构，还关系到员工是否能在领导干部的带领下理解并积极践行自己的企业文化，把企业文化中的核心价值理念，具体包括企业的基本思想和理念的精髓渗透到自己以及职工的工作和生活当中左右言行举止。企业思想政治工作和企业文化建设的共同点是都强调从实际出发，在以人为本的基础上追求企业的运行效率，所以企业文化在某种意义上讲是实现企业思想政治工作的基本方式。所以在导入企业文化的过程中既要积极组织职工学习，同时也要实行对企业的宣传，以激发员工积极参与企业文化的建设和经营，提高企业的实际经济效益，进一步促进企业科学合理向前发展。 　　（四）企业文化建设的重要保证是思想政治教育工作 　　思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势，是企业长期经营管理活动和发展过程中企业文化建设的保证，企业文化作为一项系统工程，它的培育、塑造和强化，需要通过思想政治工作来保证，是逐步形成和确立起来的企业全体员工的共同的价值标准、道德观念、价值取向和企业各项工作协调进行的重要前提，也是经济工作和其他一切工作的生命线[3]。首先，企业文化建设和企业的思想政治工作具有引导、规范和激励员工的功能，企业可以充分发挥企业工会的组织作用，向职工交代企业政策和措施等，并深入基层调查掌握职工的思想动态。其次，在当前市场经济条件下，企业还应谨慎处理国家、集体与个人之间的利益关系，坚守企业的思想道德，以树立企业良好形象。 　　二、新时期企业思想政治工作的困扰