第二节 信托机构的管理 五、 信托机构的人事管理 (一) 人事管理的意义 有利于信托机构在竞争中获胜 有利于造就一支高素质的信托队伍 (二) 信托机构业务人员的基本素质要求 具备良好职业道德 具备较高、较全面的知识水平 /sundae_meng 第二节 信托机构的管理 (三) 信托机构业务人员的考核 客观、公正、确实地对信托机构业务人员进行考核 (四) 信托机构业务人员培训 日常教育 岗前培训 在职学习 离职培训 /sundae_meng * 第二节 投资信托 二、 投资信托的作用 分散风险,使小额投资也能分散投资 专家决策,委托专家经营管理,提高了资金运用效益,流动性增强 确保投资者获得稳定收益 提供多样服务 /sundae_meng 第二节 投资信托 三、 投资信托的种类 公司型基金和契约型基金公司型基金:组建基金股份公司,发行股票募集投资者资金,基金委托基金经理公司管理操作,基金的原则委托金融机构保管。契约型基金:信托公司与投资者签定的信托契约,通过发行受益凭证,募集投资基金。投资基金由基金经理公司负责经营决策,由基金保管公司负责保管基金。 /sundae_meng 第二节 投资信托 三、 投资信托的种类 2. 封闭型基金和开放型基金
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