- 73
- 0
- 约3.24千字
- 约 6页
- 2018-10-14 发布于贵州
- 举报
医务科初期-工作设想
医务部分工:
邢卫华---按2010版医务科(主任)职责要求工作
李景山----主要承担医务人员执业注册、各项在线报表、参加上级医疗机构组织的各种培训会议并向院内传达。参与制定院内各项质量管理制度及检查。
陶方胜----协助邢卫华、李景山开展各项工作,注意做好各项文件、资料的保存、查询目录,参与各种检查督导工作。
协助分管院长建立和完善各科室、岗位制度及职责;
收集、整理、完善医院各种管理制度、核心制度(核心制度包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。-------2010版职责里所述);各种医疗相关法律法规;
建立和完善医务科各项工作流程;
建立每月科室考核制度(以百分制考核,包括核心制度的执行情况、病例、处方、护理等,尽量完善各小项内容及分值,有机会找弋矶山医院质量管理处许主任索要弋矶山评分办法---何院长可联系此人,同时努力找其购买弋矶山质量管理手册第二版,以上两件事在8.10日培训结束时已向许主任透露过意向);
所有材料及检查内容均需记录并整理分类存放,避免遗失;
提醒、协助院部建立健全医疗质量管理体系,建立院、科二级质量管理组织并明确责任人和相关职责,同时病例三级管理部门。
按时完成各种在线报表,及时完成医务人员的执业
您可能关注的文档
- 兖矿集团召开第四届-优秀技术技能人才评选工作会.doc
- 兴仁县-大丫口煤矿安全隐患排查治理实施方案.doc
- 兴仁县回龙小学创建法治学校-实施方案.doc
- 兴仁建筑工程-劳务承包合同书.doc
- 兴关中心-三好一满意方案.doc
- 兴城市-人民医院职工行为管理规.doc
- 兴平市-村卫生室标准化建设汇报材料.doc
- 兴民豆芽可行性研究报告79定稿.doc
- 兴湘学院-毕业论文布置.doc
- 兴隆山校区学生-公寓保洁员考核细则.doc
- 零碳城市综合能源解决方案分享.docx
- 人形机器人-专题报告8:跨越与弥合:数据采集的必要性与重要性.pdf
- 机器人能胜任哪些工作?+What+Work+Can+Robots+Do.pdf
- Token驱动的大模型推理效能优化技术白皮书2026.pptx
- 2026年Q3人工智能行业薪酬报告.pptx
- AI能读懂民意吗?合成虚拟人物预测政策态度的实证研究+Can+AI+Read+the+Room?Predicting+Policy+Sentiment+with+Synthetic+Personas.pdf
- 山东省亚太资本市场研究院山东上市公司绿色转型与ESG白皮书2026.docx
- AQ-房屋与市政工程2026年消防安全月消防应急演练方案.docx
- 2025年“数据要素×”大赛全国总决赛获奖项目案例集——绿色低碳赛道.docx
- 陈磊-降低新型电力系统复杂性的定频构网及有功控制技术.docx
原创力文档

文档评论(0)