新的绩效考核方法与细则在手术室护士中的应用.docxVIP

【摘要】 目的 为了更好地衡量手术室护士的护理工作强度，有效地提高护士的工作效率和手术配合质量。方法? 设计一张手术室护士工作量化表（见表1），一方面根据手术种类、大小、难易度、时间等各种不同的分值，进行量化考核评分；另一方面，根据手术室环节质量考核，三基考核评分相结合。结果? 2010年进行新的考核，提高了手术室护士的业务能力和综合素质。结论? 新的考核方法，提高患者及手术医生对手术室护士工作的满意度，调动了工作的积极性，保障了护理的安全，提高了手术配合质量[1]。【关键词】 绩效考核? 手术室? 护士 New achievements inspection method and regulation in operating room nurses application【Abstract】 Objective? To weigh the strength of the operating room nurses nursing working better, to increases nurses working efficiency and the surgery coordination quantity effectively? Methods? To design the work quantification table of theatre nurses (