员工考勤制度3_dagudjp.docVIP

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  • 2018-08-29 发布于湖北
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员工考勤制度3_dagudjp

东莞谢岗艳艳玩具厂员工考勤制度 为创造一个有序的工作环境,规范员工的行为、明确工资核算办法,特制定本制度,本制度适用于全厂全体员工。 考勤工作组织及程序 全体员工必须遵守工厂规定的作息时间,按时到达自己的工作岗位,不得迟到早退。 总务负责全体员工考勤及汇总工作,并有权随时对各部门确认考勤情况时行检查,每月考勤从上月1日截止到上月31日,每月1-5日支付上月工资,遇国家法定假日或周末则另行通知。 工作时间: 工作时间:上午8:00~12:00,下午1:30~17:30,晚上18:30~21:30 迟到早退规定:员工晚于上班时间到岗为迟到,早于下班时间下班为早退。员工上、下班时间以厂里时间为准,上、下班期间必须打(代打卡者,一经查实本厂将对双方责任人按100元/次进行处罚)。员工上班时间迟到(早退)3分钟以上30分钟以内者,按10元/计算;员工当月迟到(早退)累计达三次以上者(含三次),除了按10元/次计算外,另扣除全勤奖;超过30分钟以上者一律按旷工一天论处。 旷工:员工凡有下列情况之一者,按旷工处理,旷工期间按当日工资三倍扣罚,超过三日者作自动离职处理;(1)用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者;(2)未请假或请假未批准擅自不上班者;(3)不服从工作安排,经教育执意不到岗者;(4)打架斗殴致伤造成病休者;(5)辞职未经批准,擅自离岗者; 员工在上、下班过程中忘记打卡的,须在当天

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