怎样撰写职业生涯的规划书.pdfVIP

如何撰写职业生涯规划书 主讲：夏旖 职业意味着什么 决定你的生活质量 决定你的社会地位 决定你的活动范围与时间分配 使你获得生活满足感 实现你的价值观 职业发展的特点 不可逆转性 可规划性 阶段性 职业生涯规划模型 认识问题，承担责任 职 What are you? 业 生 What you want? 涯 规 What can you do? 划 “ What can support you? 五 步 法” What can you be in the end? 职业生涯设计流程 生涯志向的树立 自我剖析与定位 我是谁 职业生涯机会的评估 我在哪 职业生涯目标的确定 我往哪去 职业生涯路线的选择 职业生涯策略的制定与实施 我如何做 评估、反馈与修正 职业生涯规划书的撰写 自我评估 生 环境评估 生 涯 决策定位 涯 目 目 计划实施 标 标 反馈修正 自我评估步骤 • 认真审视并思考你的测评报告 • 了解有关的测评理论及知识 • 对照自我认识与测评结果的异同 • 分析与测评结果形成差距的原因 • 确定自我评估结果 知己 • 1、性格（MBTI人格动力测试） • 2、特长 • 3、职业兴趣（霍兰德人职匹配测试） • 4 、职业价值观（9个价值取向：自我实现、支配、经营、自尊、 家庭、志愿、才能、自由） • 5、实践经验（获得与职业相关的技能和能力） • 6、智商与情商 • 7、优势和劣势 撰写要点 • 把握自我分析的四个主要方面。即职业兴 趣、职业能力、职业价值观和性格个性。 • 综合运用自我分析的多种方法。如自我反 思法、职业测评法、360 °评估法等。 职业生涯规划书的撰写 自我评估 生 环境评估 生 涯 决策定位 涯 目 目