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PAGE PAGE 7 项目部新学员考试试题 第一阶段考试试题 一、填空题：（每空1分，共70分） 1、办公设备管理规定：复印文件资料前要办理登记手续，详细填写打印复印时间、标题、份数。 2、办公设备购买由各部门提计划，经总经理审批后由行政部门统一购买。 3、员工辞退管理制度中辞退的形式包括开除、除名、解除劳动关系等 4、劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 5、员工离职类别有：辞职、辞退、终止合同。 6、员工合同期内辞职必须提前30天上交辞职报告，经部门经理、行政部经理、总经理签准后，办理相关手续。员工在办理合同解除离职手续时必须是本人办理，不得委托他人办理，在“员工离职会签单”，办理结束后方可离开公司。 7、发生工伤事故后厂内处理流程：由事故部门在24小时内以书面形式立即上报行政部，内容包括受伤职工姓名、工伤发生时间、职工受伤部位、送救治医院名称等。 8、6S管理包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。“6S”关键在于人的素养。 9、6S管理的作用：提升企业形象；减少浪费；提高效率；质量保证；安全保障； 延长设备寿命；降低成本；交期准。 10、6S检查规定办公楼内各办公单位，每次扣分在1.5分（含1.5分）以内不予以处罚；生产现场各办公单位，每次扣分在2.5分以内不予以处罚；无论办公区或作业区的每次检查扣分值，每超出标准