基于网络层次分析法建筑技术创新性指标体系分析.docVIP

基于网络层次分析法建筑技术创新性指标体系分析 　　摘要： 因建筑企业技术创新作为提升其核心竞争力的重要手段，本文站在建筑企业角度对其创新性的指标进行分析，并将网络层次分析法引入，分析对建筑技术创新性指标的关系并计算各指标权重，探讨网络层次分析法在建筑技术创新性指标体系分析中应用的同时为建筑企业提高创新能力提供依据。 　　Abstract： Technical innovation of construction enterprises is an important means to enhance the core competitiveness. By standing in the angle of the construction enterprise， the innovative index of the construction enterprise is analyzed in this article. And the Analytic Hierarchy Process is introduced. Whats more， the relationship between building technology innovation index and the Analytic Hierarchy Process is analyzed and the weight of each index is calculated. the application of the Analytic Hierarchy Process in the analysis of building technology innovation index system is discussed， at the same time， the basis for construction enterprises to improve its innovation ability is provided. 　　关键词： 网络层次分析法；建筑企业；技术创新 　　Key words： Analytic Hierarchy Process；construction enterprises；technological innovation 　　中图分类号：F224 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）22-0171-03 　　0 引言 　　随着建筑产品的日新月异，技术含量的不断增加，给建筑企业带来了机会，但建筑产品投资主体多元化、投资额巨大、技术复杂等特点，又给建筑企业的生存和发展带来了挑战。建筑企业要做大做强，就必须将新工艺、新产品、新材料应用于生产的各个环节。 　　作为企业最重要经济活动的建筑企业技术创新具有创造性、适用性、先进性等特征。主要表现为：创新主要环节是将创造性思维运用到新工艺、新产品的构想中；技术创新要比以往的技术水平更加先进，更具独特；创新的目的是将这些新工艺、新技术运用到实际的生产之中[1]。网络层次分析法[2]能更准确地描述客观事物之间的联系，是一种更加有效、更加接近现实情况的决策方法，因此本文选用网络层次分析法对建筑企业技术创新性指标进行分析。 　　1 建筑企业技术创新评价指标体系 　　1.1 指标体系设置原则 建筑企业技术创新在构建指标体系时应遵循以下原则：①全面、协调原则。建筑企业技术创新指标体系作为一个有机整体，应从各个不同角度全面的反映出建筑企业技术创新主要特征和状况，同时，指标体系中的各级指标的组成部分及上下级指标之间不宜过于复杂，关系应相互协调。②可操作性与现实性原则。可供选择指标的形式各异，有利于定量处理的，有利于定性处理的，也有指标合理但不利于定量与定性处理的。考虑指标是否易于定量与定性分析，相关数据获得难易程度、可靠性和相关性，将现实性与可操作性原则相结合，能使评价结果更科学。③独立性原则。建筑企业技术创新评价指标体系的复杂性使的指标间难以保持彼此完全独立，依存与反馈关系必然存在，而依存与反馈关系又会进一步加大指标体系的复杂程度。因此，在选择指标时，应尽可能选择具有相对独立性的指标。④可比性原则。建筑企业技术创新评价指标体系的整体要保持简洁和清晰，同时大部分指标应具备横向和纵向可比性。 　　1.2 建筑企业技术创新指标体系的设置 由于技术创新受多种因素的影响，并且各因素之间的关系也是多种多样的，根据技术创新的主体定位及各因素之间的关系，建筑企业技术创新评价的指标体系设置为三类，且每类又分别分为一级指标和二级指标。其中三类一级指标分别为：技术创新投入、技术创新管理和技术创新产出。第一类一级指标技术创新投入中考虑其主要影响因素选择技术创新人员、技术创新资金、技术创