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走进90销售系统
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走进90销售系统 2012-11-22 17:03阅读(0)
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走进90销售系统
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??????????? 2、我们就是解决问题的(找问题谁都会,企业是需要解决问题的人,如果企业没有问题,那你立刻失业)????????????3、绝不私下议论公司不好(私下议论就是出卖自己的肉体和灵魂)??????????? 4、当你享受收入和荣誉时,也要承担相应的责任和委屈?五颗心--1、感恩之心(动力的源泉)?????????2、成就之心(利己从利他开始)???????? 3、交给之心(全身心的投入才能成就事业)?????????4、相信之心(自信将使工作成绩倍增)?????????5、成长之心(善于学习,主动学习,让自己快速成长)?六大机制---PK机制、承诺、薪酬、晋升、培训、奖励机制?七大文化墙----承诺墙、梦想墙、PK墙、忏悔墙、三道墙、祈愿墙、生活墙?八大会议-----晨夕会、周例会、培训会、月启动大会、分享会、季度总经理会、半年会、年会。?? ?凡是导入90销售系统的企业,在90天内都会产生六大落地成果:生业绩、生人才、生机制、生文化、生道场、生系统。?? ?2012年11月20-22日,北京总裁版竞选90使者,南京盛庄餐饮有限公司董事长刘巧琴荣登90使者核心领袖的宝座....在导入90过程中,盛庄出现了人人是经理,人人是盛庄企业的主人。员工状态激情高涨,90天业绩提升35%以上,企业出现了一大批优秀人才。刘总说:我现在已经实现经济自由,我要帮跟随我的家人一起实现经济自由,原来员工不懂我,我感觉累,上90后,员工懂我了,员工推着企业跑...我用6条短信拿下了政府投资6千万‘世外桃源山庄’,那里的风景秀美,在南京牛首山,是佛教圣地...正所谓:“盛庄企业家人和,学习90有心得。把握方向来掌舵,企业升级烟岚阁。刘总大爱像尊佛,广结良缘迎宾客。思路目标更开阔,互生共赢90歌”!?? 作为企业家,都想把企业做好,那么您的企业薪酬体系、晋升机制完善吗?日常培训体系健全吗?90九级晋升体系让庸者下能者上,孵化人才,是生发系统的系统。?? 江苏雅迪电动车集团年产值80亿,
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