河南工程学院本科毕业设计毕业论文管理规定.doc

PAGE PAGE 9 河南工程学院本科毕业设计（论文）工作管理条例 第一章 总则 第一条 毕业设计（论文）是实现培养目标的重要教学环节，在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。毕业设计（论文）的质量还是衡量高等学校的教学水平，以及学生毕业与学位资格认证的重要依据。通过毕业设计（论文）的训练，使学生达到系统地巩固并扩大所学知识，创造性地运用所学知识解决本专业科学研究及工程技术问题，综合锻炼并提高学生的调查研究、搜集资料、查阅文献、使用工具、绘图、实验实习观察、记录、计算、设计、总结等能力，从而使学生获得比较全面的训练。 第二章 领导机构和职责 第二条 毕业设计（论文）工作实行校、系(部)、教研室三级管理原则对毕业设计（论文）工作的管理、指导、实施、检查、考核和总结。学校实行宏观管理，系(部)是管理的主体。 第三条 校级领导机构和职责 1．学校主管教学工作副院长对全校毕业设计（论文）工作负责，实行宏观管理。建立校级毕业设计（论文）工作领导小组： 负责人：教学副院长； 成 员：校教学指导委员会成员、教务处处长、各系教学主任。 2．校级毕业设计（论文）领导小组职责： （1）贯彻落实教育部和省教育厅对毕业设计（论文）管理工作的有关文件，制定和修订毕业设计（论文）管理工作中校级有关政策、条例和规章制度，对全校毕业设计（论文）实行宏观管理； （2）负责组织对各系(部)毕业设计（论文）工作中各环节的抽查与毕业设计（论文）工作的评估，将检查结果、建议和意见及时反馈给各系(部)和相关部门； （3）依据本条例及相关规章制度检查各系(部)毕业设计（论文）工作，总结经验，组织交流；组织审定校级优秀毕业设计（论文）答辩，确定校级优秀毕业设计（论文）和校级优秀指导教师并给予表彰。协调编辑、出版优秀论文集（摘要）； （4）负责全校对各系(部)毕业设计（论文）经费的审批； （5）教务处负责日常管理工作。 第四条 系(部)级领导机构和职责 1．系(部)主任对全系(部)毕业设计（论文）工作负责，建立系(部)级毕业设计（论文）领导小组： 负责人：系(部)主任； 成 员：系(部)教学指导委员会成员、党总支书记、副主任、教科办主任、各专业负责人。 2．系(部)级毕业设计（论文）领导小组职责： （1）贯彻执行本规定及相关规章制度，制定本系(部)毕业设计（论文）工作细则与时间安排，对本单位毕业设计（论文）工作负责； （2）组织对初次指导毕业设计（论文）工作教师的培训工作； （3）组织审定本单位毕业设计（论文）课题，审查指导教师和参加毕业设计（论文）学生的资格。在第七学期第18周前将系(部)毕业设计情况一览表（附表四）与系(部)级毕业设计（论文）领导小组名单交教务处； （4）组织检查本单位毕业设计（论文）工作的进度和质量，研究解决存在的问题； （5）组织、审定本单位毕业设计（论文）答辩委员会和各专业答辩小组，按学校要求组织、安排毕业设计（论文）答辩的具体工作； （6）组织系(部)级答辩，审核成绩并确定优秀毕业设计（论文）（系部级）； （7）组织评选、推荐本单位校级优秀毕业设计（论文）和指导教师； （8）按学校规定上交、保管本单位毕业设计（论文）文档资料； （9）做好本单位毕业设计（论文）工作总结。放假前，将系(部)毕业设计工作总结（附表十三）交教务处； （10）负责系(部)毕业设计（论文）经费的管理； （11）系(部)教学办负责具体管理工作。 第五条 教研室职责 1．教研室主任（或专业负责人）对本专业毕业设计（论文）工作负责，落实各项具体工作。 2．教研室作为直接组织和指导学生进行毕业设计（论文）的基层单位其职责： （1）落实校、系(部)毕业设计（论文）工作的规定； （2）组织培训初次指导毕业设计（论文）工作的教师； （3）向系(部)推荐毕业设计（论文）课题及指导教师名单； （4）考核指导教师工作，监控毕业设计（论文）进度和质量； （5）组织并实施毕业设计（论文）开题答辩。 （6）组织并实施对毕业设计（论文）的评阅、答辩和成绩评定； （7）向系(部)推荐本专业优秀毕业设计（论文）。 （8）做好本专业毕业设计（论文）工作总结。按规定汇总毕业设计（论文）文档资料。 第三章 基本要求 第六条 综合素质 1．培养学生的科学态度、责任意识、协作精神。 2．培养学生正确的设计理念和严谨求实的工作作风，强化工程意识和经济意识。 3．在对学生智力因素培养的同时，要注意对学生非智力因素的培养，如自我控制能力、自我认识能力、自我激励能力、人际交往能力等。 第七条 业务能力 1．培养学生综合运用