上海市电力公司沪东供电分公司带电作业班副班长行为规范考评表.docVIP

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  • 2018-09-23 发布于湖北
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上海市电力公司沪东供电分公司带电作业班副班长行为规范考评表.doc

上海市电力公司沪东供电分公司带电作业班副班长行为规范考评表

精品资料网() 25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料 上海市电力公司沪东供电分公司 带电作业班副班长行为规范考评表 2004年11月 行为规范(非班员类)评分标准 被考核人姓名: 谈忠明 部门:设备运行部 岗位:带电作业班副班长 考核人姓名: *** 部门: 岗位: 考核期限:从 2004 年10 月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 没有按计划完成3项或造成严重后果。 没有按计划完成2项。(3分栏内容) 正常情况下,准时保质地完成以下工作: 1、合理安排,确保班组现场安全,保质保量完成工作。 2、按时完成季节性带电作业工作。 3、按时完成上级布置各项生产任务。 4、按时完成抢修工作。 在3分基础上,累计额外工作量达到三分栏工作内容的 10 %- 20 % 按自身实际情况 在3分的基础上,累计额外工作量达到三分栏工作内容 20 % 以上 完成工作 及时性 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务3次以上,或发生1次且延误下道工序或造成不良后果 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次。 在正常情况下,在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务 比规定的时限

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