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大学生成功就业实践及思考 　　[摘 要] 就业是高等教育的根本归宿之一。然而，随着高等教育的普及化，人才越来越多，就业市场出现供过于求的局面，就业形势越来越严峻，因此探究大学生成功就业的方法与秘诀理应成为当下重点研究的课题。本研究结合一起大学生就业案例，对其进行回顾与分析，探寻大学生就业法宝。文章指出，目标明确，坚持梦想与积极主动是大学生成功就业的三大法宝。通过此项研究，旨在为大学生如何成功就业提供实例借鉴及理论参考。 　　[关键词] 大学生；成功就业；实践思考 　　[中图分类号] G642 [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549（2016）08-0008-02 　　一 案例回顾 　　小唐（化名）系广西医科大学药学院2015届药学本科应届毕业生，可以说是一名并不算特别优秀的女生。在大二的时候，她也曾为就业焦虑过，彷徨过。在大三开始前的一个暑假，她认真思索毕业后该何去何从。经过大量的资料查找，前两届学长学姐就业情况的对比分析及听取多名学长老师的意见后，她把自己的就业目标定位在家乡的医院――桂平市人民医院。可是，进医院工作谈何容易，又该做哪些准备？在一次与老师的交谈中，她得知通过打电话百事通114可以查询到医院人事科与药剂科的号码，联系上医院。于是她拨通了医院药剂科与人事科的电话，医院隐晦地告诉了她：医院需要招聘两名药学毕业生的计划并且建议她回桂平投递简历。她知道自己没有面试经验，没做任何准备就贸贸然回去必定不会成功。为了积累面试的经验，她积极参加了南宁金域、广东大森林药业、葛兰素史克、柳州医药、正大天晴、柳州工人医院、瑞康医院等近10家用人单位的面试，多场的面试为她积累了一定的求职面试经验。但是她仍然不够自信，依旧犹豫是否回桂平投递简历。直到参加学院的就业座谈会时，她才向领导老师倾诉了自己的心声。老师鼓励她说：“回去不一定成功，但是不回去就绝对不会成功，回去表明希望回桂平工作的决心是非常有必要的！”在老师的鼓励下，她终于决定不再退缩，踏上回桂平求职的征程。 　　回到桂平后，她鼓起勇气去见了医院药剂科的主任并表明自己想到医院工作的决心，希望医院给她一个面试的机会。主任问了她几个问题，但是她觉得自己没有答好，心情很低落。主任叫她把简历留在药剂科，建议她去找负责招聘的龙副院长。她没有找到龙副院长，却无意间碰到医院的何副院长――这个在百色市决定她命运的人，并把简历放在了何副院长的办公室。 　　2014年12月15日，她知道第二天在百色右江民族医学院的双选会上桂平市人民医院到场招聘。知道这个信息后，她没有丝毫的犹豫，买了车票，一大早起了床，早上7：30就赶到百色双选会的现场，那时离双选会开始还有1个半小时。激情满怀的她后来听说12月15日那天桂平市人民医院已经在右江民族医学院开过专场招聘会了，此时的她心情十分低落。但是她并没有心灰意冷，心想：既来之则安之，再看看有没有其他机会。在等待用人单位入场时，她碰到了昨天应聘桂平市人民医院失败的两名右江医学院的同学。他们告诉她：他们决定来双选会现场再试一次。她被这两名同学的决心触动了，她决定等待奇迹的出现。终于在8：30左右，她见到那张熟悉的面孔――桂平市人民医院何副院长，她抓住双选会开始前的半个小时主动上前与何副院长交谈，在何副院长充分了解她的情况后竟然还是明确表态不招药学专业的学生，但是她没有放弃，她依旧排在应聘桂平市人民医院的长队里。不久，她惊喜地发现昨天被医院拒绝的两名同学竟然面试通过，与医院顺利签约。这时，她恍然明白，她还是有机会的！然而到她面试时，院长却让她站在一旁，说等面试完后面的同学再面试她，她当时想，这应该是个考验，她一定要坚持！于是，她全程面带微笑地站在院长旁边，不时帮点忙，如跟外地的同学介绍桂平，帮院长发名片。时间在一分一秒地过去，她心里十分矛盾，她也曾想过放弃去面试其他单位，但是她知道她不能，只要放弃就永远没有机会了！终于，在11点时，医院前面再无其他面试者，她抓紧时间又请求院长给她面试的机会。这时，院长走过来，拍拍她的肩膀，脸带微笑地说：“我看出来了，你是个真心想做事且很有恒心的好女孩，过去签约吧！就这样她成功签约桂平市人民医院，实现了自己的梦想，成为了班上最早签约的学生之一，更是学院第一个签订医院的人。 　　二 案例分析 　　回顾小唐成功就业的经过，我们可以一起探讨分析其成功的原因，主要有以下三方面：一是早定方向，目标具体。小唐在大三前就把自己的就业目标定位在桂平市人民医院。相对于一些到了大四都不知道以后从事什么工作的学生来说，时间上是非常早的。绝大部分同学即使明确了就业方向，如定位在医院、药企、公司或者药厂，然而并不会锁定具体的就业单位。但是小唐她做到了，这是她成功就业的重要基础。二是坚持梦想，从不动摇。小唐从确定就业目标后，从未改变梦