宁波东海银行校园招聘考试笔（试题）目试卷历年考试真题复习资料.doc

宁波东海银行招聘考试笔试面试真题复习资料 宁波东海银行简介 ??? 宁波东海银行是一家股东实力雄厚的地方性一级法人金融机构，是由中国远大集团所属上市公司等多家大型民营企业和宁波市、象山县两级政府国资及个人股东出资组建。业务经营立足宁波，辐射长三角，我们以“业务与资本---网点与区域---升级与上市”为三步走发展战略，以安全效益为中心，依托法人机构优势打造“系统规范力、资源整合力、特色创新力”的核心竞争力。东海银行秉承“依法经营、合规运作、稳健发展”为经营理念，以打造专业化银行为己任,坚持服务海洋经济，坚持服务中小微企业、服务三农经济、服务个体工商户、服务城乡居民的消费需求，坚持服务地方实体经济和建设为己任，落实我们的人才强行战略、科技兴行战略、创新品牌战略。依托优良的企业文化、先进的经营机制和优秀的服务品牌，致力于打造成为一家对经济社会发展和人民生活品质提升负有责任感和使命感的一流现代化城市商业银行。 ?? “福如东海，运通天下”，东海银行以“福”为标识，昭示着诚信为本、昌济百姓、福泽东海之滨建设美好家园的心愿，把福气带给每一个企业、每一个人；同时，东海人以“海”的博大胸怀、开放进取、兼容并蓄、海纳百川，奉行创业创新、诚信诚恳、勤奋敬业、专业卓越、团队协同、坚忍不拔的价值理念。 宁波东海银行的企业文化核心理念包含三个层面内容： ? ?? ?一、“福文化”——昭示着诚信为本、昌济百姓、福泽东海之滨，建设美好家园的心愿，把福气带给每一个企业、每一个人； ? ??? 二、“海精神”——象征着我们东海人的博大胸怀、开放进取、兼容并蓄、海纳百川，又寓意着与世界的连接和现代化的愿景； ? ??? 三、“狼性格”——树立危机意识，倡导狼那样的坚韧、拼搏和勤奋的工作作风，强调团队建设和团队协作，形成发展合力。? 宁波东海银行面试真题 考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？ 分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 --粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。 --固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。 --没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。 你为什么要竞聘该职位？ 分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。 你的学习成绩能否正确反映你的才能？ 分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。 你有没有同时申请别的工作？是什么单位？ 分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。 考试复习资料可以到 上找找，资料确实很详细，很有针对性，里面的资料都是上次参加考试的学长们整理出来的，建议大