人力管理流程图.doc

ISMS 信息安全体系文件 Page PAGE 7 of NUMPAGES 7 人力管理流程图 批准人签字 审核人签字 制订人签字 日期： 日期： 日期： XXXX信息技术有限公司 变更履历 序号 版本编号或更改记录编号 变化 状态 * 简要说明(变更内容、变更位置、变更原因和变更范围) 变更日期 变更人 审核人 批准人 批准日期 *变化状态：C——创建，A——增加，M——修改，D——删除 附图1：编制申请流程 编制申请流程 部门名称 管理部 流程名称 招聘工作流程 相关部门 总经理、用人部门、管理部 补充：管理部的工作说明书正在完善中，工作说明书相关环节可暂不考虑 各部门 总经理 管理部 用人部门 管理部 总经理 管理部 用人部门 管理部 开始 开始 编制用人计划 编制用人计划 审核并签署意见 审核并签署意见 　　　 no 审批 审批 收存备案 yes 收存备案 提出新编制 提出新编制 比较 比较 出现新职位原用人要求 出现新职位 原用人要求 是否批准补充 是否批准补充 终止并反馈至用人部门 　　　　　 否 终止并反馈至用人部门 是 管理部 管理部是否已有工作说明书 有 无 工作分析并形成工作说明审核修订更新工作说明书 工作分析并形成工作说明 审核修订更新工作说明书 确定招聘要求和工作期限 确定招聘要求和工作期限 公司内部是否可找到合适的岗位 公司内部是否可找到合适的岗位 是 否 启动内部举荐、外部招聘公司内部选聘、任命制度 启动内部举荐、外部招聘 公司内部选聘、任命制度 附图2：招聘流程 招聘工作流程 部门名称 管理部 流程名称 招聘工作流程 相关部门 总经理、用人部门、管理部、外企服务公司 补充 用人部门 总经理 管理部 开始 开始 提供用人申请 no 提供用人申请 审批 审批 Yes 发布招聘信息 发布招聘信息 筛选简历 筛选简历 no 初试 　 初试 no yes 复试 复试 yes 核定岗位及薪资