一通三防精细化标准.doc

PAGE PAGE 4 黔西县郁家寨煤矿 “一通三防”精细化、程序化 管 理 标 准 二〇一一年五月 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 第二章 建立健全管理体系 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc 第三章 通风管理 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 第四章 瓦斯管理 PAGEREF _Toc \h 21 HYPERLINK \l _Toc 第五章 瓦斯抽采 PAGEREF _Toc \h 32 HYPERLINK \l _Toc 第六章 防灭火 PAGEREF _Toc \h 59 HYPERLINK \l _Toc 第七章 综合防尘 PAGEREF _Toc \h 68 HYPERLINK \l _Toc 第八章 安全监测监控 PAGEREF _Toc \h 79 HYPERLINK \l _Toc 第九章 “一通三防”调度管理 PAGEREF _Toc \h 97 HYPERLINK \l _Toc 第十章 奖罚 PAGEREF _Toc \h 100 HYPERLINK \l _Toc 第十一章 附 则 PAGEREF _Toc \h 115 PAGE 1 第一章 总 则 为了认真贯彻国家安全生产法律、法规、规范、规程，建立健全“一通三防”管理机制，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，认真贯彻执行“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理方针，完善“一通三防”管理制度，落实各级安全管理责任，优化生产布局、通风系统，合理组织生产，使“一通三防”瓦斯治理工作精细化、程序化，全面提升管理水平，杜绝煤矿“一通三防”事故，结合我矿“一通三防”精细化、程序化管理标准和实际情况，特制定郁家寨煤矿“一通三防”精细化、程序化管理标准。 第二章 建立健全管理体系 一、矿井是“一通三防”工作的实施主体和责任主体，负责建立健全管理机构，执行各种规章制度，落实各级人员及各工种岗位责任制，组织实施 “一通三防”工作，按规定完善“一通三防”系统，开展瓦斯抽采工作，搞好现场管理，消除安全隐患，确保安全生产。 二、矿长是矿井防治通风安全重特大事故的第一责任人；矿总工程师对防治通风安全重特大事故负技术管理责任；矿其他分管领导对分管业务范围内的“一通三防”工作负管理责任。 三、健全“一通三防”管理机构，矿井必须配置通风副矿长和专职通风、地测工程师，设立通防科、防突队、矿调度室、安全监控管理部门，并配足专业技术人员和工作人员，还必须在通防科内设置专人负责防灭火工作。 四、矿井必须建立健全“一通三防”领导责任制、部门责任制和岗位责任制并严格执行，各项制度每年修整完善1次。 五、矿井在编制生产建设长远发展规划和年度生产计划时，必须编制“一通三防”总体规划和年度瓦斯防治、抽采工程计划及实施方案。矿井年底必须在瓦斯治理五年规划的基础上，将下年度的“一通三防”措施计划、瓦斯治理抽采计划及实施方案上报公司审批。 六、严格干部下井带班、跟班制度。带班、跟班人员要重点监督检查“一通三防”工作落实情况，加强对“一通三防”工作的监督管理。矿井严格执行“三员”安全验收开工制，采掘工作面的“一通三防”设施检查及隐患的排查处理都应贯穿于每班的“三员验收”中。 七、矿井必须开展全员安全培训，未经安全培训的，不得上岗作业。矿井各区队每年初都要制定详细的安全学习培训计划，并报矿安全管理培训部门备案，做到有计划、有安排、有考核、有奖罚。 矿每月26号组织召开一次“一通三防”工作例会，剖析近阶段矿井瓦斯综合治理工作的总结和下阶段的工作安排。 八、矿井要建立“一通三防”奖励处罚管理机制，并落实到位。 九、从事矿井井下作业的职工，未经“一通三防”专门培训或考核不合格，不得担任班组长、队长。特殊工种必须经专门培训并考试合格，方可持证上岗， 十、矿安全费用，必须首先考虑用于“一通三防”和瓦斯综合治理。“一通三防”和瓦斯治理工程资金，不得挪作他用。“一通三防”工程项目计划必须经矿总工程师审核，建立并贯彻执行年度工程任务完成情况考核办法。 　 十一、矿井井下瓦斯治理及“一通三防”工程严禁对外承包，其他工程确需外包委托的，交由有资质的单位进行，但必须由矿井负责安全监管，把外包队伍纳入本矿采掘队伍进行管理。 十二、矿井必须制定防止重特大事故管理办法，建立健全以下“一通三防”工作管理制度： 1、矿井通风管理制度