三讲一落实试题库.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
三讲一落实试题库

PAGE \* MERGEFORMAT 1 “三讲一落实”试题库 一、填空题 1、 “三讲一落实”活动,是指班组在组织生产工作过程中,讲工作任务的同时,讲作业过程的安全风险、工期和质量风险,讲安全风险的控制措施,并抓好安全风险控制措施在现场的落实。 2、“三讲一落实”活动,要从保护员工的职业安全与健康出发,从每项现场作业的风险辨识和控制入手,不断提高员工的安全意识和技能,规范现场作业行为,有效控制现场作业风险。 3、“三讲一落实”活动,是集团公司加强基层班组建设的规定动作,要涵盖发电、化工、煤炭等多元化产业,以及与企业有资产或管理关系的多种经营企业。 4、公司系统资产,委托其他单位负责生产运行维护的,也应在委托合同中作为安全管理的基本要求进行明确。 5、“三讲一落实”活动,要包括公司系统使用的长期外委项目部、临时承揽工程人员、企业使用的劳务派遣人员,公司系统人员外出承揽工程时,也要同步开展活动。 6、为切实加强对“三讲一落实”活动的组织管理,推动活动的规范和深化,为打造一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的员工队伍,提高劳动者素质,推动本质安全型企业的建设,实现科学发展上水平,制定本规定。 7、 基层企业各级领导、专业技术人员、管理人员要以班组安全日活动为切入点,深入基层,深入现场,发现问题,解决问题,指导和协助班组开展“三讲一落实”活动。 8、基层企业要在安全委员会会议、安全生产分析会上,对“三讲一落实”活动的开展情况进行阶段性总结,及时纠偏,保证本企业“三讲一落实”活动的顺利开展和不断深化。 9、基层企业的安全监督部门,必须每月对车间专工及以上的各级人员在现场指导、监督检查签字情况进行统计,并在安全监督网例会进行通报和讲评。 10、“三讲一落实”的活动形式,要从班组作业安全管理,逐步深入到安全生产管理各项活动。将自上而下“五确认一兑现”的方法与自下而上的“三讲一落实”活动紧密结合。 11、班组长在接班前必须详细了解运行方式及运行状况、现场作业及安全措施、设备系统缺陷及消缺、异常事故及处理、定期工作、公用设施、台帐、器具、文明卫生、上级指示及命令等相关信息,对照生产任务的作业环境、作业方法、事故教训、作业人员的技能和状态,查找危险点,制定安全措施,为班前会的召开做好准备。 12、班前会。班组长围绕当班各项生产任务进行合理分工和布置,做到明确具体讲任务、全面细致讲风险、准确可靠讲措施,指定各项生产任务的“三讲一落实”主讲人并做好记录。 13、班后会。对当班各项生产任务完成情况和开展情况进行总结和点评,并对本班下个工作日的“三讲一落实”工作做预安排。 14、班组要充分利用安全日活动,对一周现场作业“三讲一落实”活动开展情况进行总结,做到持续改进。要结合安全日活动,围绕安全生产和现场作业,开展内容丰富、形式多样的“三讲一落实”活动,为每个员工岗位学习、岗位练兵创造条件、提供舞台。 15、 抓好“人人讲”环节。要在班组长、工作负责人讲的基础上,全面推动“人人讲”。由班组长和工作负责人根据工作计划,向每个员工提前布置、下达任务,调动员工主动学习的积极性,不断提高员工的业务技能、强化员工对作业安全风险的辨识和控制能力。 16、抓好“点评”环节。各级领导、工程技术人员、管理干部应深入车间班组,参加班组“三讲一落实”活动,对员工的讲解进行点评;班组长、工作负责人要在员工讲解及时进行点评,提高全员“三讲一落实”活动的针对性和活动质量。 17、抓好“学习”环节。各级人员在“讲”之前,必须有针对性地查阅图纸、资料、规程,并把规程、制度、事故教训与现场具体作业紧密结合,对照典型危险点分析与控制措施,提高危险点分析的准确性,提高控制措施的针对性。 18、与学习型班组、学习型企业创建相结合,努力提高劳动者素质。要通过“三讲一落实”活动,推动各级领导、工程技术人员、管理人员及一线员工学习制度标准、严格对照执行制度标准的良好习惯,通过抓落实、定期评比,养成良好的工作习惯,实现打造“四个一流”员工队伍,提高劳动者素质的目标。 19、要切实通过“三讲一落实”活动,把安全风险的管控措施落实到每个环节、每个岗位、每个人,实现人员无伤害的目标,也为实现设备无缺陷、系统无故障创造条件,把安全生产管理的各项要求落到实处,也为实现管理无漏洞奠定基础。 20、“三讲一落实”与创先争优相结合。“三讲一落实”活动,要成为生产系统党支部、共产党员、全体员工立足岗位创先争优活动的载体,激励每一名党员、群众立足生产岗位创先争优。通过“三个率”、两个排行榜,要及时准确反映个人、班组、专业技术人员、各级领导,党员、党支部、共青团员、团支部群众在现场管理工作中的先锋模范作用。 二、单选题 1、“三讲一落实”活动,其中一落实是指()。是指班组在组织生产工作过程中,

文档评论(0)

2017meng + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档