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非正式组织与其行为
* * 四、非正式组织及其行为 （一）非正式组织 1、正式组织：是指为了实现组织的目标而由组织建立的团体。 特点： A、组织目标是具体的； B、具有强制性服从的特点，并且还有正统性、合法性、稳定性； C、一般具有层级式的等级特点； D、信息沟通渠道是由组织规章所提供的。 2、非正式组织： ①是一种关于人与社会的关系网络，这种关系网络并非由法定的权力机构所建立，也不是出于权力机构的要求，而是在人们彼此交往的交往的联系中自发形成的。 ②非正式组织的特点： A、目标常常是一种情感上的，无法明确化的东西； B、权力来自组织内成员的授权，不具有强制性和稳定性； C、具有自然形成的核心人物，影响极大； D、一般比较松散，人员不固定，没有组织结构，具有很大的不稳定性； E、具有不成文的行为准则，对成员约束力更大。 ③非正式组织的分类： A、按成因与活动分为： 利益型、信仰型、兴趣型、情感型、亲缘型； B、按作用和性质分为： 积极型、消极型、中立型、破坏型； 3、正式权力与非正式权力 A、正式权力的特点：上级委任、强制实施，等级式、合法性、稳定性； B、非正式权力：成员共同授予，靠组织压力、不具有等级层级，由非理性和个人情感来维持。
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