- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
gp跟lp收益分配的几种典型模式
GP与LP收益分配的几种典型方式
GP与LP收益分配的几种典型方式
• 私募股权基金的GP和LP如何分配收益是股
权基金协议中的核心内容。通常的约定是LP
支付给GP2%-3%的年度管理费和盈利20%的
管理分红。但即便是这些常见的约定,其
实相差甚远。
GP与LP收益分配的几种典型方式
基金 具体约定 评价
A 基金 合伙企业每年按其总实缴出资 按实缴出资额缴纳管理费在基金以
额的2%向管理人支付管理费。 ON-Call 的募集机制下,在最初资金
未全部到位之前,GP 收取的管理费
偏少,但在出资额全部投出去之后,
GP 收取的管理费偏高。
B 基金 甲方在前三年的委托期内,管 这种约定考虑到了基金因对外逐步
理年费为委托资金总额的 投资故在后期管理的资金将逐渐减
2.5%;第四年的管理年费为2%; 少的因素。收取管理费的点数从
后3 年的管理年费为委托资金 2.5%逐步降低到1.5%。
总额的1.5%。
C 基金 管理费用计提标准*2.5%/年, 这种约定也考虑到了后期管理资金
初始费用计提标准=认缴出资 减少的因素,同时采用比较量化的方
额;当有项目退出时,费用计提 式计算后期实际管理资金的数量。
标准调整为:初始费用计提标
准-退出项目的对应初始投资
额
D 基金 投资期内,有限合伙按其总认 在一定的投资期内按固定的比例收
缴出资额的2.5%/年支付管理 取管理费,超过投资期后则根据项目
费,投资期后,按有限合伙持 对应的投资成本收取管理费。也考虑
有项目的取得成本总额的 到了后期管理资金减少的因素,以及
2.5%/年支付管理费,但最低不 管理资金规模与实际投资成本的差
低于1000 万元。 异。
GP与LP收益分配的几种典型方式
管理分红,方式不同
• 第一种方式:整体分配,先回本再分利
• 私募股权基金投资的项目不可能个个盈利。盈利的
项目若先行按“二八”原则分配,如遇到项目亏损
则可能导致某个项目的投资本金无法全部收回。为
了确保分配给GP的投资收益为净盈利,许多基金约
定投资本金必须先回收,确实有了盈利才能分配给
GP管理分红。这种分配方式也称“先回本再分利”,
这种分配方式更为倾向保护LP的利益。在此种情形
下GP盈利的周期显然要推迟了。
GP与LP收益分配的几种典型方式
例如某有限合伙协议就利润分配约定如下:
• “在经营期限内应先回收本金,也即普通合伙人在基金
全部回收实际出资额(本金)之后方可提取管理绩效分
成。也即当基金实际取得的现金收入超过基金实际出资
额(本金)后,普通合伙人有权按照下列计算方式参与
分配投资项目增值部分纯利作为其业绩奖励:
• 期内业绩奖励= 基金纯利X 20%
• 基金纯利= 基金现金收入-基金实缴出资额”
GP与LP收益分配的几种典型方式
• 第二种方式:按单个项目分配,预留保证金
• 按单个投资项目分配,同时GP将其取得的管理分红的部
分预留在股权基金中作为保证金,在其他项目亏损时用
于回拨补亏,也是股权基金中一种比较常见的分配方式。
预留作为保证金一般占管理分红的40-50% 。
• 例如:某有限合伙协议约定:“当某个投资项目实现退
出,且该项目收入超过项目成本×(1+8% ×该项目的
投资年数)时,即对超出部分的20%计提为对普通合伙
人的业绩奖励,其中50%部分可以予以实际分配,另外
50%作为风险准备金留存于本企业并专户管理,在合伙
企业存续期满时用于业绩奖励清算的差额补偿。”
您可能关注的文档
- 中国报刊出版网跟中国记者网专用加密终端安装使用手册v20-.doc
- 中国财税大讲堂.doc
- 中国财税政策改革变化解析跟运用(ppt 156页).ppt
- 中国财税制度跟税务筹划.ppt
- 中国财政改革:政府层级、事权、支出跟税收安排的思路.pdf
- 中国财政跟税收体制的改革(doc16).doc
- 中国的税种(版).doc
- 中国法学会财税法学探究会xx会暨第十五届海峡两岸财税法学术.pdf
- 中国古代赋税制度ppt.ppt
- 中国免税品(集团)总公司组织结构建议.ppt
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
原创力文档


文档评论(0)