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Part Ⅰ 费用估算 Part Ⅱ 费用预算 Part Ⅲ 费用控制 挣值分析方法应用注意事项 应用挣值方法时,当整个项目的成本和进度没有出现偏差时,不等于没有问题 ! (由于是对整个项目使用了累计数据) 各个工作包之间的 数据可能存在相互抵消 的问题,导致难于发现问题的真正所在。 建议将挣值分析用于 所有大的、关键的工作包 以及整个项目!(结合关键路线法) 时刻抓住以下三种工作包: 偏差大的; 近期就要进行的 预算成本高的 Employee Development SAE Magnetics (H.K.) Ltd. Employee Development SAE Magnetics (H.K.) Ltd. 项目费用管理 --- 基于PMBOK的项目管理 准备:杨明利 2009-08 三项任务 目的:在批准的预算条件下,确保项目保质按期完成。 任务: 费用估算 预估完成项目活动所需资源的费用的近似值 费用预算 给每一独立工作分配全部费用,以获得度量项目执行的 费用基线 费用控制 通过控制,保证各项工作要在它们各自的预算范围内进行 1.1 数据基础 工作分解结构 WBS 资源需求计划 资源价格 工作的延续时间 历史信息 会计表格 1.2 估算等级 1.3 估算的方法 类比估计法: 从下向上的估计法: 参数模型方法: 计算工具的辅助: 依赖的数据 费用估计 工作分解结构 项目进度 2.1 数据基础及内容 基本内容 直接人工费用预算 辅助服务费用预算 采购物品费用预算 步骤 2.2 步骤和结果 WBS 人力资源计划 费用分解 进度计划 费用负荷曲线 费用基线 结果 – 费用基线 3.1 控制概述 目的 监控偏差,及时纠偏,保证在预算范围 费用控制依据 费用线 / 实施执行报告 / 改变的请求… 度量分析方法 挣值分析法的引入 3.2 EVM -- 基本概念 3.3 EVM – 偏差和绩效 CV = EV – AC= BCWP- ACWP 偏差分析1 费用偏差 SV = EV – PV = BCWP- BCWS 偏差分析2 进度偏差 EVM挣值管理 绩效分析 Employee Development SAE Magnetics (H.K.) Ltd. * *
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