对在农业技术推广工作中做出贡献的单位和个人的-JMMoldINC.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT9 对在农业技术推广工作中做出贡献的单位 和个人的奖励流程图 其他奖惩事项 相关部门提出奖惩意见 其他奖惩事项 相关部门提出奖惩意见 拟定机关及事业单位工作人员年度考核方案 将考核奖惩结果公示将结果呈报组织进行分级考核有关部门审定 将考核奖惩结果公示 将结果呈报 组织进行分级考核 有关部门审定 呈报有关部门审批、备案 呈报有关部门审批、备案 对在农业技术推广工作中做出贡献的单位 和个人的奖励风险防控图 加强教育，公开标准，公示一周省农业厅审核 加强教育，公开标准，公示一周 省农业厅审核 调查取证 调查取证 将所需材料标准公开 材料申报材料不实 材料申报 材料不实 审核不及时 对不符合条件的予以受理，未一次告知所需材料 风险点 防控措施 对不符合条件的予以受理，未一次告知所需材料 风险点 防控措施 审核不及时，刁难申请个人，徇私谋利 审核不及时，刁难申请个人，徇私谋利 加强教育，健全制度，细化工作流程 加强教育，健全制度，细化工作流程 奖励 风险点 奖励 对执行《植物检疫条例》有突出成绩的单位 和个人的奖励流程图 材料不齐的，一次性告知补齐材料省植物保护植物检疫总站初审受理县（市区）农业部门申报根据表彰要求，省农业厅下发通知市农业部门审核上报 材料不齐的，一次性告知补齐材料 省植物保护植物检疫总站初审受理 县（市区）农业部门申报 根据表彰要求，省农业厅下发通知 市农业部门审核上报 申报材料： 申报材料： 植物检疫行政奖励审批表、有关印证材料。 厅人事劳资处审核主要审核推荐是否符合程序、是否符合表彰条件，所在单位公示情况，同级纪检、综治、计生等部门意见 厅人事劳资处审核主要审核推荐是否符合程序、是否符合表彰条件，所在单位公示情况，同级纪检、综治、计生等部门意见 厅领导研究确定推荐上报名单 厅领导研究确定推荐上报名单 向省政府、农业部推荐上报拟表彰名单，通过后公示，并进行奖励。 向省政府、农业部推荐上报拟表彰名单，通过后公示，并进行奖励。 对执行《植物检疫条例》有突出成绩的单位 和个人的奖励风险防控图 风险点防控措施材料不实防控措施防控措施审核不严风险点风险点1.奖励；2.公示一周1.调查取证；2.公示一周1.调查取证；2.公示一周审核不严农业部、省政府奖励农业厅材料申报 风险点 防控措施 材料不实 防控措施 防控措施 审核不严 风险点 风险点 1.奖励； 2.公示一周 1.调查取证； 2.公示一周 1.调查取证； 2.公示一周 审核不严 农业部、省政府奖励 农业厅 材料申报 对在野生植物资源保护、科学研究、培育利用、宣传教育及其管理工作中成绩显著的单位和个人表彰奖励的流程图 材料不齐的，一次性告知补齐材料省环保站初审受理县（市区）农业部门申报根据表彰要求，省农业厅下发通知市农业部门审核上报 材料不齐的，一次性告知补齐材料 省环保站初审受理 县（市区）农业部门申报 根据表彰要求，省农业厅下发通知 市农业部门审核上报 申报材料： 申报材料： 在野生植物资源保护、科学研究、培育利用、宣传教育及其管理工作中成绩显著的单位和个人表彰审批表、及有关印证材料。 厅人事劳资处审核主要审核推荐是否符合程序、是否符合表彰条件，所在单位公示情况，同级纪检、综治、计生等部门意见 厅人事劳资处审核主要审核推荐是否符合程序、是否符合表彰条件，所在单位公示情况，同级纪检、综治、计生等部门意见 厅领导研究确定推荐上报名单 厅领导研究确定推荐上报名单 向省政府、农业部推荐上报拟表彰名单 向省政府、农业部推荐上报拟表彰名单 对在野生植物资源保护、科学研究、培育利用、宣传教育及其管理工作中成绩显著的单位和个人表彰奖励的风险防控图 成绩显著 成绩显著 未明确事实，随意表彰奖励。利用职权，表彰不符合要求的单位和个人。 未明确事实，随意表彰奖励。 利用职权，表彰不符合要求的单位和个人。 严格审查表彰奖励所具备条件。 健全管理制度，严格按规定办事。 明确事实 风险点 防控措施 明确事实 1.行使职权部门必须是县级以上人民政府农业行政主管部门，不得随意变更。2.表彰奖励范围需合法合规。 1.行使职权部门必须是县级以上人民政府农业行政主管部门，不得随意变更。 2.表彰奖励范围需合法合规。 1.明确职权分工。2.严格按规定进行表彰奖励，