浅谈基层企业文化建设的创新.docVIP

浅谈基层企业文化建设的创新 　　摘 要：在企业面临国际各种思潮迅速流传、国内价值观念激烈碰撞的新形势下，如何做好基层企业文化建设，是应予重点思考的问题。基层项目须顺应社会经济的发展，围绕服务企业施工生产经营，培养人才，服务员工，并结合基层项目自身特点，不断进行探索与创新，摒弃与企业发展不相适应的东西，及时创新基层企业文化建设，结合建筑施工单位实际，抓好安全文化、突出人本文化，为促进项目施工生产创造良好氛围。 　　关键词： 基层 ；企业文化； 创新； 建设 　　 　　一、什么是企业文化 　　企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把文化改变人的功能应用于企业，以“文”化“人”，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。 　　二、基层企业文化建设情况 　　不论是“小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化”，还是“三流企业做产品、二流企业做品牌、一流企业做文化”，总之企业文化是企业项目管理的重要支柱，是企业项目管理的“软”环境，是项目进行过程中“气”与“神”。对于建筑施工企业来说，项目文化被公认为是基础性企业文化，只有企业文化融入工程项目，通过项目文化