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如何充分发挥企业文秘人员参谋助手作用 　　摘 要：文秘人员是企业领导的重要参谋助手，在实际工作中能为领导出谋划策，提高企业领导决策的准确性和及时性，保证领导决策的有效执行与落实。下文针对充分发挥企业文秘人员参谋助手作用的方法进行分析。 　　关键词：企业文秘人员；参谋助手；作用发挥 　　企业文秘人员的基本职责就是领导出谋划策，有着重要的参谋助手作用。尤其是在市场经济逐渐发展、经济体制日益完善的当今，秘书更是企业领导的重要助手与参谋。下文就针对企业文秘人员的基本素质要求进行分析，解决如何充分发挥企业文秘人员的参谋助手作用的问题。 　　一、企业文秘人员基本素质的要求 　　（一）思想能力 　　企业文秘人员需要具备较强解决问题的能力，有一定的事业谋划思路，能及时解决工作中存在问题。文秘人员解决问题的能力越强，证明其有着较广的思路，办法也多，这样文秘人员的工作成效自然就会很大。企业领导在各种会议等上发表讲话时，企业领导的思想、理论、政策以及工作等水平都会直接体现在其讲话上，也是领导意志的直接与集中体现。由此，文秘人员既需要有着驾驭文字的能力，还要有驾驭思想的能力，能准确领会领导的意图，并要进行适当地延伸、丰富以及发展领导的思路。文秘人员有着较强思想能力，是其解决各种问题的关键，也要要具备较强的理论功底以及思辨能力，将文秘工作直接变成为领导服务的思想库、理论库以及信息库，继而能为领