郑州市建筑施工企业及施工现场安全生产和文明施工标准化考评标准1f7cnqy9.docVIP

附件2 郑州市建筑施工企业及施工现场安全生产和文明施工标准化考评标准 考核 要素 考 评 标 准 考 评 细 则 标 准 分 实 得 分 备注 一、目标管理 （60分） 1.1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据国家法律法规，结合实际，制定文件化的年度及中长期管理和目标。 未形成文件扣5-10分； 不符合或低于法律法规要求扣5-10分； 无量化考核指标扣5-10分。 20分 1.2企业应逐级签订安全管理目标责任书，制定考核办法，并定期进行考核。企业应制定安全生产工作计划，层层分解目标，制定实施措施，以保证年度安全管理目标的有效完成。 责任书或计划缺一项扣10分； 责任书或计划少一级的扣5分； 无量化考核扣10分。 30分 二、组织机构和职责 （70分） 2.1企业、分支机构依法设置安全生产管理机构，依法配备持有效证件的专（兼）职安全生产管理人员 未设置安全生产管理机构不得分； 配备专职安全生产管理人员缺1人扣5分。 30分 2.2主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员是否持有相应的安全生产资格证书，数量满足要求。 发现主要负责人和安全生产管理人员未持有安全生产资格证书的，每 人扣2分，扣完为止。 20分 2.3安全生产管理人员履行其职责与义务情况。 发现安全生产管理人员不在岗或未履行职责每人次扣2分。 10分 2.4制定和完善安全生产责任制。 关键岗位及部门责任制缺一项扣2分。 10分 2.5建立安全生产责任考核机制，对各级管理部门及从业人员安全生产责任制的执行情况进行定期考核，并予以奖惩。 未建立考核制度扣5分； 未定期考核奖惩的，扣5分。 10分 三、安全生产投入 （60分） 3.1企业建立安全生产费用专户管理制度，根据有关规定提取安全生产费用，按《会计法》建帐立卡，专款专用。 企业安全生产费用管理制度不落实的扣10分； 未建帐立卡的扣5～10分。 30分 3.2安全投入能满足企业基本安全生产条件要求，各项目专项费用有拨付记录台账。 安全投入未达到要求的不得分；无记录台账扣5分。 20分 3.3依法参加意外伤害保险和工伤社会保险，为从业人员及时缴纳保险费。 未参加意外保险、工伤社会保险的每项扣5分。 10分 四、规章制度 （60分） 4.1建立获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，及时获取、更新。 未明确责任部门及获取渠道、方式和时机扣5分，未及时获取、更新扣5分。 10分 4.2制订健全的安全生产规章制度和作业规程。 主要安全生产规章制度缺一项扣5分； 企业主要工种无作业规程缺一项扣5分。 30分 4.3将法律法规和安全管理制度发放到有关的部门、项目工作岗位。 每缺一项扣2分。 10分 4.4及时修订完善安全生产规章制度和作业规程。 未及时修订和完善的每缺一项扣2分。 10分 五、教育培训 （100分） 5.1有企业全员安全培训教育制度，有年度安全培训教育计划,并按计划实施,保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 无培训教育制度的扣5分；无年度安全培训教育计划的扣5分；未按计划实施的扣5分；人员、资金和设施少一项扣2分，扣完为止。 20分 5.2企业“三类人员”每年参加安全教育培训考核合格，持证上岗。 每发现1人未经安全考核合格上岗的扣2分。 10分 5.3从业人员经过 “三级”安全教育、做到人（实名签字）、花名册、卡三相符，并经考核合格后方可上岗。 无花名册扣5分；每少一级教育或内容无针对性扣2分；员工未签字每人均扣1分；无培训教育考核的每人扣1分，扣完为止。 20分 5.4建立农民工培训学校有师资、设施、计划、记录。 每缺一项扣2分。 20分 5.5从事建筑施工特种作业的人员须取得建设部门颁发的操作资格证书。 发现一名无证者扣2分，扣完为止。 10分 5.6建立从业人员安全培训教育档案。 未建立培训教育档案的扣10分，不完善的每项扣2～5分。 10分 5.7依法组织开展“安全生产月”、“安康杯”等竞赛活动。建立有特色的企业安全文化，积极开展多种形式的安全文化活动。 无活动或活动无记录的均扣2分；未积极开展多种形式的安全文化活动的扣2分。 10分 六、生产 设备 设施 （180分） 6.1工地安全资料档案按《郑州市建设工程安全质量标准化实施指南》规定项进行分类整理归档、内容齐全。 每缺1项扣1分，内容不符要求的每项扣1分。 20分 6.2各类施工外用脚手架 钢管脚手架、模板支架的杆件、扣件未进行防锈处理的，扣2～3分；剪刀撑和踢脚线未涂刷成黄黑相间条纹的，扣2～3分；立杆间距、步距及连墙杆、扫地杆、剪刀撑、脚手板、顶托等设置不符要求，每处扣3～5分；悬挑不使用型钢扣5分，搁置长度不符合要求扣2～3分；立面密目网不合格扣5分，破损脱落扣1～3分。 30分 6.3施工单位采