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现代管理学期末考复习资料 单项选择1.管理幅度的定义:管理幅度指管理人员直接领导下属的人数。影响管理幅度的因素有：管理者能力、下属的成熟度、工作的标准化程度、工作条件、工作环境、管理者所处的管理层次等。）2.领导生命周期理论: 是由科曼首先提出，后由保罗·赫西和 HYPERLINK /view/.htm \t /_blank 肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论，也称 HYPERLINK /view/.htm \t /_blank 情景领导理论，这是一个重视下属的权变理论。赫西和布兰查德认为，依据下属的成熟度，选择正确的领导风格，就会取得领导的成功。（ 正确的领导风格必须根据下属的成熟度来确定；下属成熟度分为四个阶段，分别对应四种具体的领导风格：命令式、说服式、参与式、授权式；针对不同阶段选择适当的领导风格。 ）