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2002/12/20 如何让正向的工作态度提升自身的能力 如何建立主动积极的工作态度 如何建立责任感让业务能力提升 如何做一个人见人爱的业务高手 如何建立主动积极的工作态度 了解长官要的工作态度 如何建立责任感让业务能力提升 了解自己的核心职能 如何做一个人见人爱的业务高手 优良态度的展现方法说明 新 版 龟 兔 赛 跑 如何让正向的工作态度提升自身的能力 从前，有一只乌龟和一只兔子在互相争辩谁跑得快。他们决定来一场比赛分高下，选定了路线，就此起跑。 等兔子一觉醒来，才发觉它输了。这个故事给我们的启示是：缓慢且持续的人会赢得比赛。 但最近有人告诉了我一个更有趣且有价值的版本。故事这么连续下去。 兔子当然因输了比赛而倍感失望，为此他做了些缺失预防工作（根本原因解析）。它很清楚，失败是因它太有信心，大意，以及散漫。 如果它不要自认一切都是理所当然的，乌龟是不可能打败它的。因此，它单挑乌龟再来另一场比赛，而乌龟也同意。 课程重点: 缓慢且持续固然很好，但动作快且牢靠则更胜一筹 工作中什么是快? 什么是牢靠? 这故事还没完没了。这下轮到乌龟要好好检讨，它很清楚，照目前的比赛方法，它不可能击败兔子。 它想了一会儿，然后单挑兔子再来另一场比赛，但是改在另一条稍许不同的路线上。 兔子呆坐在那里，一时不知怎么办。这时候，乌龟却一路跚跚而来，撩入河里，游到对岸，继续爬行，完成