人力资源商学院(完整版).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源商学院(完整版)

人力资源商学院(完整版) 员工培训 企业新进员工职业化训练教程 时代光华 部属培育与工作教导方法 林涛 与上司相处的七大原则 专家团 与企业共命运 李小玲 乐在工作 王智 员工素质培训 李强 敬业精神-像唐僧那样去工作 金海峰 成功人士的7个习惯 柯维 没有任何借口 余逸鹤 赢在自动自发地工作 李强 中华传统文化与企业有效经营-职业道德修养 中国人的唯一出路:自爱 曾仕强 为你自己工作 李强 人人都心想事成 曾仕强 企业新晋员工职业化训练教 崔冰 企业行政文秘人员职业化训练教程 崔冰 优秀员工的选育用留方法 卢俊卿 优秀的基层干部 曾仕强 你胜任吗:卓越员工的9大能力 何芹 做有世界观的中国人 曾仕强 健康自己做主职场健康 钮文异 卓越人生的关键与步骤 尚致胜 卓越的关键(NLP应用系列) 舒俊琳 启动高昂士气的关键按钮 杜云生 员工敬业精神 鞠强 员工激励十大工程 胡八一 员工离职原因及解决方案 崔翔 塑造新职业女性之完美形象 周思敏 好员工是怎样炼成的 佘继标 如何塑造与提升职业竞争力 倪砥 宝洁的新员工培训之道 张伟钢 忠诚工作-员工学习篇-与企业共赢 李涛 感恩 李强 成功从优秀员工做起 周嵘 新主人翁精神 高贤峰 激活高效人才 贾长松 知识员工的激励与管理方法 岳晋平 立即改正这些错误 唐朝 细节决定成败 汪中求 自动自发员工必修的三堂课 李强 自我激励与组织激励的技巧 林有田 自我管理 李虹 许三多与大学生就业 郎咸平 调整员工心态,改善工作态度 何常明 赢在自动自发地工作 白崇贤 赢在责任 李建立 跨国公司员工的八个行为习惯 李泽尧 钢铁凝聚力-学长征精神 李铁骑 顾全大局一流员工必备的职业品质 赖新元 薪酬管理 人才论坛-薪酬与激励 专家团 人才论坛_薪酬设计 专家团 如何用好薪酬来激励员工 文跃然 智慧薪酬-薪酬系统利润 贾长松 现代企业薪资福利设计与操作 罗赢 HR规划与学习 21世纪中国人远景 曾仕强 MBA人力资源管理 专家团 中国式人力资源管理 许玉林 中道管理:安人之道篇--以人为本的管理要领 二十一世纪的猎头 专家团 人力资源的品绩管理 魏志勇 东北农业大学_人事管理 专家团 人力资源整体解决方案 专家团 国际企业人才管理模式-美国篇 专家团 战略与操作流程 专家团 整体解决方案 林正大 电大人力资源管理 王承先 组织人员发展 曾仕强 人力资源管理与实务全景案例课程 彭剑锋 人力资源管理实务与热点问题 周坤 人力资源管理战略 陈伟 人力资源管理整体解决方案 林正大 人力资源管理的八条圣经 许玉林 南京大学人力资源管理 专家团 在团队中完成自我 曾仕强 基层工会干部岗位培训新教材 张伟钢 如何成为高效人力资源管理者 张晓彤 如何提高企业学习力和人才高速成长 艾丰 孙子兵法与人力自动化 曾仕强 岗位说明书的编写与应用 尹隆森 成功领导的六种思维方法 王琛 民营企业的人力资源管理 黄亨煜 现代人力资源管理能力模型建立与评价方法 第二批全国干部学习培训教材专题辅导讲座 管理学院MBA教程业绩评估与控制 专家团 组织三阶层的高效运作 曾仕强 组织优化与岗位分析 曹子祥 非人力资源经理的人力资源管理 周昌湘 员工管理 人力成本分析与控制方法 胡八一 人力资源管理-HR管理师 专家团 人力资源管理-妙用性格 张勤 人力资源管理-普通心理学 专家团 人才法则 陈安之 人才的使用与风险规避 余世维 员工情绪管理 何常明 员工监控技巧动作分解 魏庆 员工精神管理 李强 如何发挥员工最佳工作状态 何常明 如何让员工为企业创造更多价值 洪生 如何选人用人育人留人 林荣瑞 员工精神管理 李强 如何培养一名士兵突击式的好员工 李涛 职业化团队--基业长青的源动力 余世维 职场锤炼-员工价值 程社明 辞退员工管理与辞退面谈技巧 程向阳 商务策划 史宪文 如何有效的主持会议 专家团 高效会议管理技巧 张晓彤 岗位和绩效 3E薪资设计与管理 张守春 中移动(香港)绩效管理系统培训 专家团 NLP最佳绩效管理的5个法则 胡谢骅 人力资源与品绩管理 魏志勇 人才论坛_提薪奖励与分配 专家团 在中国做绩效-突破绩效管理瓶颈 贾长松 工作绩效量化考核技术 罗双平 绩效考核与面谈技术 专家团 以业绩为导向的人力资源管理 周良文 企业员工全面激励训练整体解决方案 专家团 控制与激励的五个系统 宋新宇 全面企业绩效管理CPM 鲁百年 命令和奖励技巧动作分解 魏庆 品绩管理与品绩考评-人力资源管理新技术 品绩考评之独门真招 魏志勇 在中国做绩效-突破绩效管理瓶颈 贾长松 如何以绩效考核促进企业成长 姜定维 如何制

文档评论(0)

dajia1qi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档