物业公司-各岗位职责.docVIP

经理岗位职责 岗位要求 1．掌握物业管理的法律法规和物业管理专业知识； 2．有3年以上的物业管理经验，大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证书； 3．具有良好的思想道德品质，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有管理团队能力； 4．具有较强的组织管理协调能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力和创新精神。 岗位职责： 一、贯彻执行党和国家的方针、政策、法令和公司的各项规章制度，负责公司日常管理工作； 二、制订公司经营管理目标，保证各项管理服务工作的质量； 三、建立健全公司组织机构，使之合理、精简、高效；召集和主持公司工作例会，及时解决管理中暴露的问题； 四、协调、指导各部门主管的工作，保证各专业部门协调运转。负责对外行政管理活动的沟通联络； 五、监督财务部门和行政办公室的工作，负责组织编制公司年度财务预算，做好财务审核事项，并负责部门主管以上职务人员的面试、鉴定录用、辞退工作； 六、不定期对各部门及重点设备进行巡视检查，及时发现问题并解决问题； 七、定期或不定期地听取员工意见和建议，不断完善公司的经营管理； 八、以身作则，关心员工，增强公司凝聚力，使员工以高度热情和责任感完成本职工作； 九、完成总公司指派的其他工作任务，负责对外行政管理活动的沟通联络。 珠港物