Linkedin中国人民大学联合发布——中国HR职业发展状况报告.pdfVIP

中国HR职业 发展状况报告 × 研究背景 LinkedIn领英首次与中国人民大学劳动人事学院合作，综合分析人才大数据以及问卷调研数 据，多角度对HR领域从业者现状进行分析，撰写发布 《中国HR从业者职业发展报告》。 本次研究抽取LinkedIn领英中国14万HR从业者数据，与人大针对HR从业者的 定量调研5183样本，共同形成本报告。 研究将不涉及个人样本信息，仅就聚合数据趋势进行统计分析和研究。 报告目录 05 HR从业状况总览 27 HR职业发展情况 HR从业者行业分布及从业年限 不同因素对HR从业者晋升产生的影响 HR从业者人脉数量及从业技能 HR从业者工作稳定性 新增从业者数量分析 人力资本、社会资本与心理资本对与职业发展